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Job étudiant à l'étranger

Vous avez envie de récolter des fruits en Provence, de travailler comme animateur dans un centre de vacances en Martinique, de récolter du tabac au Canada? Faire un job à l'étranger durant les vacances peut être une bonne expérience personnelle et professionnelle. Le rêve? S'offrir un voyage tout en travaillant. Oui, mais comme toujours, mieux vaut être bien préparé. Il faut évidemment définir le secteur dans lequel vous souhaitez travailler avant de vous lancer à la recherche du job qui vous permettra d'allier expérience professionnelle, salaire et dépaysement.

Comment se préparer?

Evaluez vos compétences par rapport à vos études, vos centres d'intérêts, vos connaissances linguistiques et informatiques. En Belgique, un avantage non négligeable est que beaucoup de personnes ont une connaissance de 2 langues: le français et le néerlandais ou le français et l'anglais. Pour travailler à l'étranger, le mieux est, évidemment, de maîtriser la langue du pays.
Ensuite, définissez les grands secteurs et le pays dans lequel vous souhaitez chercher du travail.

Quels sont les secteurs qui engagent?

  • L'agriculture est nu secteur qui requiert beaucoup de main d'oeuvre. Les fermes et les coopératives proposent du travail saisonnier. Vous pouvez prospecter sur le terrain directement dans les exploitations agricoles ou sur les marchés, auprès de l'ambassade du pays qui vous intéresse ou sur internet
  • Le tourisme est un secteur pourvoyeur d'emplois partout dans le monde. Les hôtels, campings, centres de vacances, restaurants, cafés, parcs d'attractions... ont toujours besoin de personnel, surtout aux périodes de vacances. Ici, avoir le sens de l'accueil, du dialogue et du service est indispensable. Beaucoup de jobs d'animateurs sont offerts, avoir un diplôme d'animateur est donc un avantage. De même, posséder un brevet de secouriste est utile. Connaître la langue du pays est évidemment indispensable. Vous pouvez trouver de nombreuses adresses dans les offices de tourisme des pays concernés.
  • La vente offre de nombreux postes: des boutiques qui doivent remplacer leur personnel en vacances aux festivals qui engagent ponctuellement en passant par la vente de glaces sur la plage, la palette est vaste.
  • Dans le secteur tertiaire, les sociétés d'assurance qui proposent des contrats d'assistance engagent souvent du personnel supplémentaire durant les vacances pour coordonner les opérations entre l'assuré en difficulté et les différents intervenants.

En pratique

Il faudra envoyer de nombreux CV, bien avant les vacances. Cherchez aussi sur internet. Vous pouvez envoyer votre CV par e-mail ou, sur certains sites, l'annexer directement dans un formulaire en ligne. Il existe aussi des guides en vente en librairie contenant de nombreuses adresses utiles.

N'oubliez pas que pour tout travail quel que soit le pays dans lequel il est presté, vous devez conclure un contrat écrit. Cela vous permettra d'être notamment certain de recevoir un salaire, d'être couvert par l'assurance de l'employeur en cas d'accident, etc.

En dehors de l'Espace économique européen, si vous voulez exercer une activité professionnelle à l'étranger, il faudra obtenir un permis de travail. Si vous allez travailler dans un pays de l'Espace économique européen, votre carte d'identité suffit mais ailleurs il faudra avoir un passeport et un visa.
Renseignez-vous à l'ambassade du pays concerné.

En ce qui concerne le remboursement des soins de santé, vous devrez vous procurer la carte européenne d'assurance maladie (CEAM) (qui remplace le formulaire E.111) auprès de votre mutuelle d'origine en Belgique.
Vous pouvez également obtenir la carte WAC (World Assistance Card) ou MAC (Medical Assistance Card) auprès de votre mutuelle ou de l’asbl MUTAS. Ce groupement de plusieurs mutualités apporte une assistance médicale aux affiliés des mutualités membres qui partent en vacances à l’étranger.

Pensez à votre santé avant de partir, aux vaccins éventuels et emportez des préservatifs fiables, la contraception est indispensable et le sida est un problème mondial !

Vous trouverez également sur notre site dédié à la  Mobilité des Jeunes des pistes et astuces, des conseils, des organismes, des informations … pouvant vous aider à mettre en place votre projet !

MAJ 2020

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# Eliana 15-11-2020 12:35
Bonjour, j'aimerais faire une année sabbatique en travaillant en France. Est-ce que je serais quand même considérée comme étudiante jobiste même si je fais pas d'études durant cette année ?
Répondre
 
 
# INFORJEUNES 17-11-2020 11:07
Bonjour Eliana,

Vous pouvez travailler en tant qu’étudiant si et seulement si :

Vous suivez l’enseignement secondaire ou supérieur et que les études constituent votre activité principale et que votre job est secondaire.

Exemple : Un travailleur qui suit des cours du soir pour obtenir un baccalauréat n’a pas le statut d’étudiant, son activité principale est de travailler.

Vous ne pouvez pas travailler en tant qu’étudiant lorsque :

-Vous possédez un contrat de 12 mois ou plus auprès d’un employeur. Après ces 12 mois, soit vous restez liée à cet employeur et votre contrat étudiant devient un contrat ordinaire (moins avantageux), soit vous vous tournez vers un autre employeur pour pouvoir continuer à travailler en tant qu’étudiant ;

-Vous suivez des cours du soir ou une autre forme d’enseignement à horaire réduit ;

-Vous suivez un enseignement à temps partiel.

Cordialement.

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# willy 28-04-2019 12:08
Bonjour, je suis étudiant belge et j'ai trouvé un travail d'étudiant au Luxembourg( hors de la Belgique )comment cela se passe t-il pour ma déclaration fiscale? Suis- je soumis de respecter les 475heures maximum et les 6880 euros maximum que je peux faire et gagner avant d'être imposé ou suis-je soumis aux règles du G-D du Luxembourg en ce qui concerne les job étudiant
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# Infor Jeunes 30-04-2019 14:31
Bonjour Willy,

Lorsque vous travaillez dans un pays membre de l’UE, vous devez répondre à la législation du pays où vous travaillez. Travaillez au Luxembourg ne va pas influer sur vos droits en Belgique en tant « qu’étudiant jobiste ». Par exemple, votre contingent de 475 heures de cotisations sociales réduites n’est pas déduit par vos prestations à l’étranger.
Concernant les impôts, vous êtes tenu de déclarer en Belgique l'ensemble des rémunérations que vous percevez (même ceux reçu à l'étranger). Le montant à ne pas dépasser pour rester fiscalement à charge va dépendre de votre situation familiale. Plus d’infos : jeminforme.be/.../...

Pour obtenir plus d’informations concernant le travail transfrontalier des étudiants belges au Luxembourg, nous vous conseillons de vous renseigner à la Direction des Relations internationales de l’Office National de la Sécurité Sociale au 02/509.26.44 ou par email via

Bien à vous,

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