Comment travailler au pair en Belgique pour un jeune ressortissant de l'E.E.E. ?

Certaines familles cherchent à être aidées dans les tâches familiales et ménagères mais avant d'engager un jeune au pair différentes démarches doivent être effectuées.

Conditions pour le jeune au pair de l'E.E.E.

- Selon "l'Accord européen sur le placement au pair", vous devez avoir entre 17 et 30 ans. En pratique les familles et les agences de placement mettent les mêmes conditions d'âge que pour les jeunes étrangers c'est-à-dire de 18 à 26 ans. Ceci est dû au fait que les jeunes en dessous de 18 ans sont encore en obligation scolaire à temps partiel et qu'on considère qu'ils sont plus mature au-dessus de 18 ans.
- Un contrat d'engagement doit être signé entre le jeune au pair et la famille d'accueil. Ce contrat n'est pas un contrat de travail au sens strict du terme, il s'agit des conditions de l'accord entre la famille et le jeune en ce qui concerne le travail au pair. Les éléments du contrat sont les mêmes que pour un jeune hors E.E.E.: le jeune participe à la vie familiale, il est logé et nourri en échange de quelques tâches ménagères, il doit suivre un cours de langue, il doit recevoir un rémunération pour ses dépenses personnelles.

Formalités pour le jeune au pair de l'E.E.E.

- Il doit être inscrit aux registres de population de la commune de la famille d'accueil dans les 8 jours de son arrivée sauf s'il est belge. Pour éviter des allées et venues inutiles, il est conseillé de déposer alors une copie de l'attestation d'inscription à des cours de langue dans une école reconnue par l'état et une attestation du chef de ménage de la famille d'accueil attestant qu'il engage le jeune comme travailleur au pair.

Conditions pour la famille d'accueil

- La famille d'accueil doit mettre une chambre individuelle à votre disposition et vous assurer le libre accès à l'habitation.
- Elle doit verser mensuellement au jeune au pair par virement bancaire une somme fixe d'au moins 450€ à titre d'argent de poche.
- Elle doit donner au jeune au pair au minimum une journée complète de repos par semaine et toute possibilité de participer à l'exercice de son culte ou de ses conceptions philosophiques.
- La famille qui vous accueille doit vous inscrire à leur mutuelle pour le remboursement des soins de santé. Cependant, la plupart des pays européens acceptent d'étendre le remboursement au jeune pendant son séjour à l'étranger. vous devez demander à votre mutuelle une carte européenne d'assurance maladie (qui remplace depuis 2004 le formulaire E111), pour la durée de votre séjour au pair si vous séjournez en Europe. Si vous séjournez hors Europe, mieux vaut prendre une assurance complémentaire.
- La famille d'accueil doit souscrire une assurance familiale couvrant le jeune au pair
- L'Onss considère que le placement au pair n'est pas un travail, il ne fait effectivement pas partie de la législation du travail. Si les conditions du contrat sont parfaitement respectées, la famille ne devra pas payer de cotisations Onss.

Il est à noter que les tâches familiales courantes y compris la garde des enfants, ne peuvent excéder 4h par jour et 20h par semaine. Ces tâches ne peuvent évidemment pas être le but principal du séjour.

MAJ 2011