Un arrêté du 22 novembre 2023 adopté par le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles vise à encourager et soutenir l’emploi des femmes dans toutes les structures communautaires.

Concrètement, tout employeur pourra mener des « actions positives » pour favoriser l’engagement ou la promotion de candidates. Des campagnes de recrutement visant certains groupes-cibles pourront aussi voir le jour, ainsi que des programmes de soutien lors des procédures de candidature.

L’employeur ne pourra intervenir que dans le champ des compétences FWB et qu’en cas de sous-représentation manifeste.

Nous vous informerons sur ce même site, dès que l’arrêté sera publié.