Travailler à l’étranger : le contrat

29 Mar 2022 | Travailler à l'étranger, Travailler à l'étranger | 4 commentaires

image_pdfimage_print

Avoir un contrat de travail est obligatoire, c’est un document par lequel vous vous engagez à fournir des prestations de travail en contrepartie d’une rémunération sous l’autorité d’un employeur.

Quel type de contrat ?

  • Soit vous signez un contrat avec un employeur belge, votre contrat sera donc soumis au droit belge. La société pour laquelle vous travaillez en Belgique peut vous détacher à l’étranger pour une mission de courte durée, dans ce cas vous restez dans le cadre de la législation belge.
  • Soit vous signez un contrat établi avec un employeur du pays d’accueil. Vous devrez alors vous référer à la législation du pays notamment pour ce qui concerne les congés annuels, la durée du travail, la rémunération et les délais de préavis.

Le contenu de votre contrat sera spécifique à votre emploi mais des éléments indispensables doivent s’y trouver :

  • L’identification et la qualité des parties ;
  • La législation applicable au contrat et la juridiction compétente en cas de litige ;
  • La durée du contrat pour un contrat à durée déterminée ;
  • La durée de travail par jour ou par semaine ;
  • La durée de la période d’essai ;
  • La durée du séjour, le lieu de travail et la date de début de l’activité ;
  • L’intitulé du poste, la qualification et la classification ;
  • La rémunération, les primes et les indemnités ;
  • Les frais de voyage, les frais de retour pour les congés payés et les frais de rapatriement ;
  • Les frais de logement ;
  • Les frais concernant le conjoint et les enfants (voyage, scolarité) ;
  • La couverture sociale de base et complémentaire (pension, assurance chômage) ;
  • Les modalités d’ancienneté, d’avancement, de promotion, de mutation ;
  • Le recyclage éventuel au retour ;
  • Les modalités de rupture du contrat (préavis, indemnités de rupture).

MAJ 2022

4 Commentaires
Commentaires en ligne
Afficher tous les commentaires
laachach
15 jours il y a

Bonjour j’ai une licence mention chimie est ce que je dois faire une équivalence à mon diplome ou ce n’est pas la peine ?

Je m informe
Administrateur
Répondre à  laachach
6 jours il y a

Bonjour Laachach,

Tout dépend de ce que vous désirez faire par la suite. Vous retrouverez toutes les informations sur les équivalences sur cette page : https://www.jeminforme.be/equivalence-des-diplomes-etrangers/

Bien à vous,

Infor Jeunes
339, Chée de Louvain
B-1030 Bruxelles
02/733.11.93
https://www.jeminforme.be
http://www.mobilitedesjeunes.be

Rose
1 mois il y a

Bonjour
Mon père est belge et j’ai la carte de séjour F. J’ai récemment trouvé un CDI en Espagne. C’est un poste belge basé à Madrid. Je voudrais demander si le fait d’aller travailler en tant que belge à Madrid affectera mon dossier lorsque je demanderai la nationalité belge ? Pourrais-je la demander tout court ? Merci d’avance

Je m informe
Administrateur
Répondre à  Rose
1 mois il y a

Bonjour, Rose.

En allant travailler à l’étranger, vous risquez de ne pas remplir deux des conditions essentielles pour demander la nationalité belge sur la base d’un séjour de 5 ans :

1° l’exigence de fixer votre résidence principale en Belgique sur la base d’un séjour légal depuis cinq ans et 2° l’exigence de prouver votre participation économique. Sachez que les journées de travail prestées à l’étranger ne sont pas prises en compte.

Si le poste auquel vous serez affectée est offert par l’Etat belge, vous pourriez contacter le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement, pour savoir s’il est possible de trouver des aménagements aux exigences susmentionnées :

SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement Rue des Petits Carmes 15
1000 Bruxelles
Belgique
Téléphone : + 32 (0) 2 501 32 00 : chaque jour ouvrable de 9h00 à 17h00

Bien à vous.

Infor Jeunes Asbl
Chaussée de Louvain, 339
1030 Schaerbeek
02/733.11.93
inforjeunes@jeminforme.be
https://www.jeminforme.be
http://www.mobilitedesjeunes.be