Le « contrat d’occupation d’étudiant » est un contrat de travail conclu entre un étudiant et un employeur, par lequel l’étudiant s’engage à effectuer des prestations de travail contre rémunération, sous l’autorité de cet employeur, et selon des conditions définies dans le contrat…
La notion d’étudiant n’est pas définie dans la loi. Traditionnellement, un étudiant est un jeune qui suit un enseignement de plein exercice. Le terme d’étudiant peut toutefois aussi désigner les jeunes suivant des études à temps partiel, sous certaines conditions…
La rémunération de l’étudiant est fixée sur base du salaire minimum en vigueur dans le secteur d’activité où il travaille. Si aucune convention ne fixe de barème dans le secteur où l’étudiant de moins de 21 ans travaille, il a droit à un pourcentage du salaire mensuel moyen garanti…
Le contrat d’occupation d’étudiant et le contrat de travail intérimaire bénéficient d’une période d’essai. Durée, suspension de l’essai, licenciement, tests de recrutement…
En matière d’impôts, il n’est pas toujours facile de se retrouver, tant les termes techniques utilisés sont souvent déroutants. Cette fiche vous permet d’y voir clair…
L’étudiant et l’employeur sont soumis uniquement aux cotisations de solidarité durant une période de travail de 600 heures maximum par année civile (depuis le 1er janvier 2023)…
La matière des allocations familiales ayant été régionalisée, les règles peuvent différer selon la région concernée. Le chômage, l’étudiant qui travaille est-il toujours couvert par la mutuelle de ses parents…
En cas de maladie, l’étudiant doit avertir immédiatement son employeur en envoyant un certificat médical. Salaire garanti, accidents de travail, pécule de vacances…
Les règles générales relatives au travail de nuit, aux jours fériés et au repos du dimanche sont applicables aux étudiants travailleurs au même titre qu’aux autres travailleurs salariés.
Il existe toutefois une série de règles particulières pour les jeunes travailleurs…
Le statut d’étudiant-indépendant est en vigueur pour les étudiants entre 18 et 25 ans. L’étudiant qui veut poursuivre ses études tout en exerçant sa propre activité peut avoir accès à ce nouveau statut…
Le contrat d’occupation étudiant doit nécessairement être conclu pour une durée déterminée. Ainsi, le contrat se termine normalement à la date fixée pour son échéance ou à tout moment, par des modes de rupture d’un contrat de travail spécifiques au contrat étudiant..
Quels sont les enfants concernés par la loi du 3 juillet 1978 ? Le principe général est l’interdiction de faire ou de laisser travailler des enfants, les mineurs de moins de 15 ans ou qui sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein…
Vous avez envie de récolter des fruits en Provence, de travailler comme animateur ou animatrice dans un centre de vacances en Martinique ? Cadre légal, impôt et allocations familiales, comment se préparer, secteurs qui engagent, en pratique…
Les étudiants étrangers peuvent faire des jobs étudiant sous certaines conditions. Etudiants EEE, étudiants hors EEE avec un droit de séjour illimité, étudiants hors EEE avec un droit de séjour limité…
La durée du temps de travail de l’étudiant doit être précisée dans son contrat de travail et dans le règlement de travail de l’entreprise. Durée minimale, durée maximale, travail à temps partiel…
Le but de votre CV étant de décrocher un entretien, n'hésitez pas à l'alléger. Allez à l'essentiel ! Durant l'entretien avec l'employeur, vous pourrez éventuellement développer...
Une lettre de motivation est souvent demandée lorsque vous postulez à un job étudiant. Elle peut aussi être importante si vous postulez de manière spontanée…
Modèle de contrat d'occupation étudiant à télécharger MAJ 2023 Voir aussi : Le contrat d’occupation étudiant, c’est quoi ? Qui peut travailler sous contrat d’occupation étudiant...
A vérifier lorsque vous faites un job étudiant ; Salaire minimum légal ; Allocations familiales ; ONSS ; Impôts ; Etudiants étrangers ; Etudiants belges à l’étranger…
Adresses utiles en lien avec le job étudiant : Informations sur la législation – Contrôle des Lois Sociales – Services Jobs – Services publics fédéraux – Moteur de recherche – Jobs à l’étranger