La rémunération de l’étudiant est fixée sur base du salaire minimum en vigueur dans le secteur d’activité où il travaille. Si aucune convention ne fixe de barème dans le secteur où l’étudiant de moins de 21 ans travaille, il a droit à un pourcentage du salaire mensuel moyen garanti…
A vérifier lorsque vous faîtes un job étudiant ; Salaire minimum légal ; Allocations familiales ; ONSS ; Les impôts ; Etudiants étrangers ; Etudiants belges à l’étranger…
En matière d’impôts, il n’est pas toujours facile de se retrouver, tant les termes techniques utilisés sont souvent déroutants. Les notions comme « année ou période imposable »,...
Le « contrat d’occupation d’étudiant » est un contrat de travail conclu entre un étudiant et un employeur, par lequel l’étudiant s’engage à effectuer des prestations de travail contre rémunération, sous l’autorité de cet employeur, et selon des conditions définies dans le contrat…
Le contrat se termine normalement à la date fixée pour son échéance ou à tout moment, par des modes de rupture d’un contrat de travail. Fin du contrat par expiration, rupture du contrat…
La matière des allocations familiales ayant été régionalisée, les règles peuvent différer selon la région concernée. L’étudiant qui travaille et qui est sous contrat d’apprentissage ou d’alternance est-il encore bénéficiaire d’allocations familiales? …
En cas de maladie, l’étudiant doit avertir immédiatement son employeur en envoyant un certificat médical. Omettre d’envoyer un…
Une lettre de motivation est souvent demandée lorsque vous postulez à un job étudiant. Elle peut aussi être importante si vous postulez de manière spontanée (c’est-à-dire sans...
Le but de votre CV étant de décrocher un entretien, n'hésitez pas à l'alléger. Allez à l'essentiel ! Durant l'entretien avec l'employeur, vous pourrez éventuellement développer...
Durant une période de travail de 475 heures maximum par année civile, l’étudiant et l’employeur sont soumis uniquement aux cotisations de solidarité…
La notion d’étudiant n’est pas définie dans la loi. Traditionnellement, un étudiant est un jeune qui suit un enseignement de plein exercice. Le terme d’étudiant peut toutefois aussi désigner les jeunes suivant des études à temps partiel, sous certaines conditions…
Le contrat d’occupation d’étudiant et le contrat de travail intérimaire bénéficient d’une période d’essai. Durée, suspension de l’essai, licenciement, tests de recrutement…
Quels sont les enfants concernés par la loi du 15 juillet 1978? Le principe général est l’interdiction de faire ou de laisser travailler des enfants, c’est-à-dire les mineurs de moins de 15 ans ou qui sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein…
Vous avez envie de récolter des fruits en Provence, de travailler comme animateur dans un centre de vacances en Martinique, de récolter du tabac au Canada? Cadre légal et impôt, comment se préparer, secteurs qui engagent, en pratique…
Le statut d’étudiant-indépendant est en vigueur pour les étudiants entre 18 et 25 ans. L’étudiant qui veut poursuivre ses études tout en exerçant sa propre activité peut avoir accès à ce nouveau statut…
Les règles générales relatives au travail de nuit, aux jours fériés et au repos du dimanche sont applicables aux étudiants travailleurs au même titre qu’aux autres travailleurs salariés.
Il existe toutefois une série de règles particulières pour les jeunes travailleurs…
Modèle de contrat d'occupation étudiant à télécharger
Les étudiants étrangers peuvent faire des jobs étudiant sous certaines conditions. Etudiants EEE, étudiants hors EEE avec un droit de séjour illimité, étudiants hors avec un droit de séjour limité…
La durée du temps de travail de l’étudiant doit être précisée dans son contrat de travail et dans le règlement de travail de l’entreprise. Durée minimale, durée maximale, travail à temps partiel…
Adresses utiles en lien avec le job étudiant : Informations sur la législation – Contrôle des Lois Sociales – Services Jobs – Services publics fédéraux – Moteur de recherche – Jobs à l’étranger