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Job étudiant: allocations familiales, chômage et mutuelle

Attention, les étudiants qui ont terminé leurs études dès le mois de juin ne peuvent pas travailler sous contrat étudiant l’été suivant la fin de leurs études. Cette règle est appliquée par le Service Public Fédéral Emploi. En cas d’inspection,  celui-ci demandera à l’employeur et à l’étudiant de régulariser la situation auprès de l’Office National de la Sécurité Sociale (ONSS). Les avantages liés aux cotisations sociales de solidarité sont alors perdus.

Cependant, FAMIRIS, FAMIWAL et l’Office national de l’emploi (ONEM) permettent une application plus souple de leurs réglementations. Ils acceptent  qu’un étudiant ayant terminé ses études en juin et travaillant en juillet, août et septembre sous contrat d’occupation étudiant bénéficie de ses allocations familiales sous conditions et de l’assimilation de sa période de travail sous contrat d’occupation étudiant au stage d’insertion professionnelle.

Avant de signer un contrat étudiant, le jeune doit donc prendre en compte les risques liés à un travail étudiant durant l’été suivant la fin de ses études. En cas de contrôle, il pourrait en effet être amené à devoir rembourser les sommes perçues indument au regard de l’ONSS puisqu’il bénéficiait de cotisations sociales réduites.

 

L’étudiant qui travaille sera-t-il encore bénéficiaire
d’allocations familiales?

La matière des allocations familiales ayant été régionalisée, les règles peuvent différer selon la région concernée. Pour savoir quelles règles sont d’application, on se réfèrera au lieu du domicile légal des étudiants.

Règles régionales communes

Avant 18 ans, il n'y a pas de conditions au versement des allocations familiales (jusqu'au 31 août de l'année civile où l'étudiant a 18 ans).

Après 18 ans et jusqu’à 25 ans maximum, les étudiants ont droit aux allocations familiales. Les étudiants de plus de 25 ans ne reçoivent plus d'allocations familiales.
Au maximum, le jeune a donc encore droit à des allocations familiales pour tout le mois de son 25ième anniversaire.

Région bruxelloise

Mesure exceptionnelle suite à la crise sanitaire du Coronavirus:
Les instances régionales bruxelloises ont décidé de ne pas suspendre les allocations familiales en cas de dépassement de 240h/trimestre. Cette règle est appliquée depuis le 2ème trimestre 2020 et le sera encore jusqu'au 2ème trimestre 2021

Après 18 ans, l’activité lucrative n’est pas un obstacle à l’octroi des allocations familiales pour autant qu'elle soit inférieure ou égale à 12 mois et qu'elle respecte les conditions ci-dessous. A défaut, le jeune étudiant perd ses allocations familiales pour l’ensemble du trimestre. 

  • Si l'étudiant travaille durant l’année scolaire: Pour conserver son droit aux allocations familiales, il doit travailler moins de 240h par trimestre durant l’année scolaire (1er, 2ème, 4ème trimestre) quel que soit le type de contrat.
  • Si l'étudiant travaille durant le 3ème trimestre de l'année civile qui comprend les vacances d'été (juillet, août, septembre) : Il conserve ses allocations familiales, sans limite d'heures de travail.
  • Si l’étudiant travaille après la fin de ses études:
        • Le jeune qui termine ses études (qui ne reprend pas d’études l’année suivante) a droit à ses allocations familiales aux mêmes conditions : 240h maximum de travail sur le trimestre.
        • S’il s’inscrit comme demandeur d’emploi auprès d'Actiris en juillet, il débutera un stage d'insertion professionnelle (ancien stage d'attente) de 360 jours en date du 1er août.
          Le jeune demandeur d'emploi reste bénéficiaire de ses allocations familiales durant tout son stage d'insertion professionnelle. Après ce stage, son droit aux allocations familiales cesse définitivement.
          Si le jeune travaille après le 31 juillet, ses journées de travail seront comptées dans le stage d'insertion professionnelle. Il gardera son droit aux allocations familiales uniquement s’il ne travaille pas plus de 240 heures par trimestre. A défaut, le versement des allocations familiales sera suspendu pendant le trimestre où il a travaillé plus de 240h.


Région wallonne

A l’instar de la région  bruxelloise, la règle de base est qu’à 18 ans, un jeune doit faire des études pour pouvoir continuer à percevoir des allocations familiales.

A la différence de la région bruxelloise, les jeunes nés à partir du 1er janvier 2001 peuvent bénéficier des allocations familiales jusqu’à leur 21 ans, sans devoir apporter la preuve qu’ils poursuivent des études.

Depuis le 1er janvier 2021, la limite des 240 heures par trimestre a disparu pour les contrats sous occupation étudiante. Seul le quota des 475 heures par an est pris en compte pour l’octroi des allocations familiales. Cela veut dire que tout étudiant jobiste domicilié en région wallonne peut bénéficier des allocations familiales et ce, même si il travaille plus de 240 heures par trimestre pendant l’année scolaire.

La limite des 240 heures/trimestre reste d’application pour les contrats qui ne sont pas prestés sous occupation étudiante. Si le jeune interrompt ou termine ses études, il peut travailler au maximum 240 heures sous contrat ordinaire ou il perdra le bénéfice des allocations familiales pour les trimestres concernés.  

Le jeune qui s’inscrit comme demandeur d’emploi auprès du Forem conserve son droit aux allocations familiales pendant son stage d'insertion professionnelle, à condition que ses revenus mensuels soient inférieurs à 562,93 € brut par mois.

 

L’étudiant qui travaille et qui est sous contrat d’apprentissage ou d’alternance est-il encore bénéficiaire d’allocations familiales?

Région bruxelloise

Depuis le mois de janvier 2020, les jeunes de plus de 18 ans qui suivent un apprentissage ou une formation en alternance ne doivent plus respecter de limite de revenus pour continuer à bénéficier des allocations familiales. La limite des 240h/trimestre leur est applicable, à l’instar des étudiants de plein exercice. Ils peuvent donc garder leurs allocations familiales pour les trimestres où ils ne travaillent pas plus de 240 heures (à l’exception du 3e trimestre qui n’est soumis à aucune limite horaire). Les heures de travail exercées dans le cadre des contrats en alternance ne sont pas prises en compte dans le quota des 240h/trimestre.

Région wallonne

Pour conserver son droit aux allocations familiales, les revenus du jeune ne doivent pas dépasser 562,93 € brut par mois. Les revenus doivent tenir compte du travail étudiant et du montant perçu dans le cadre de la formation suivie.

 

Le chômage

Le stage d'insertion professionnelle (ancien stage d'attente) de l'étudiant qui travaille sous contrat d'occupation étudiant, après la fin de ses études, ne sera pas prolongé ou raccourci. S'il travaille après le 31 juillet, ses journées de travail seront comptées dans le stage d'insertion professionnelle.

A noter qu'un parent chômeur, qui vit seul avec un ou plusieurs enfants, et qui perçoit des allocations de chômage comme cohabitant ayant charge de famille (ancien chef de ménage), continue à recevoir ses allocations de chômage au même taux, si :
- il a droit à des allocations familiales pour l'un de ses enfants. Le fait que le parent ait droit aux allocations familiales pour l'un de ses enfants (peu importe la situation des autres) est suffisant pour être considéré comme cohabitant ayant charge de famille;
- il n'a plus droit aux allocations familiales pour aucun de ses enfants mais les revenus professionnels d'au moins un enfant (travaillant) ne dépassent pas 465,14€ brut par mois
- il n'a plus droit aux allocations familiales pour aucun de ses enfants, mais au moins un enfant travaille après la fin de ses études, et ce peu importe le montant qu'il gagne (cette règle n'est valable que pendant une période de 12 mois qui suit la fin des études de l'enfant)

Attention, les revenus d'un "contrat d'occupation étudiant" ne sont pas pris en compte, peu importe le montant perçu (voir article 130ter de la loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail): "Les étudiants visés au présent titre, conservent à l'égard des différents régimes de sécurité sociale, leur qualité de personne à charge".

 

L’étudiant qui travaille est-il toujours couvert
par la mutuelle de ses parents ?

L'étudiant de moins de 25 ans qui est bénéficiaire d'allocations familiales est couvert pour ses soins de santé par la mutuelle de ses parents. Il est dans ce cas considéré comme personne à charge du point de vue de la mutuelle. Il le restera tant qu'il est aux études et jusqu'à ses 25 ans, âge où il faut obligatoirement s'inscrire comme titulaire auprès d'une mutuelle.

Lorsqu'un étudiant de moins de 25 ans travaille durant l'année scolaire sous contrat donnant lieu à un paiement de cotisation ONSS (contrat étudiant pour lequel il ne bénéficie plus de cotisations de solidarité et contrat de travail ordinaire), son employeur adresse à sa mutuelle, via la Banque Carrefour de la sécurité sociale, un bon de cotisation.
Lorsque son salaire est trop important (en 2018 : maximum 4.687,77€ brut pour les moins de 21 ans, maximum 6.250,36 € brut pour les 21 ans et plus), il doit devenir titulaire de sa mutuelle et donc payer ses cotisations lui-même. Pour en savoir plus, il est important de se renseigner auprès de sa mutuelle.

Pour l’étudiant qui travaille comme indépendant sous le statut d’étudiant-entrepreneur, une distinction doit être faite selon le montant des revenus. S’il perçoit moins de 7021,29€/an (revenus de 2021), il ne paie pas de cotisations et ses droits en soins de santé sont maintenus en tant que personne à charge. Il bénéficiera automatiquement des allocations familiales. entre 7021,28€ et 14042,57€ (revenus de 2021), il devra payer des cotisations, mais celles-ci seront réduites et il pourra rester à charge de ses parents. Il pourra continuer à bénéficier des allocations familiales sur déclaration à sa Caisse que son activité ne dépasse pas la limite des 240h/trimestre. Par contre, si son revenu annuel net est supérieur à 14042,57€ (revenus de 2021), le jeune ne bénéficiera plus du statut d'étudiant-entrepreneur. Il sera considéré comme un indépendant à titre principal et devra donc devenir titulaire de sa propre assurance soins de santé.

Un jeune non étudiant qui travaille, oui qui perçoit des allocations d'insertion, n'est plus considéré comme personne à charge et ce, même s'il a moins de 25 ans. Dès que le jeune travaille ou perçoit des allocations, il doit s'inscrire comme titulaire

MAJ 2021

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# Viktoriya 05-05-2021 11:50
Bonjour,
Je travaille comme étudiante en Wallonie. Bien souvent, je dépasse le quota des 475H/an. Les 240h/par trimestre étant supprimé signifie que si je dépasse mon quota étudiants de 475h/an, je n'aurais plus droit aux allocations familiales jusqu'à 2022 ?
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 06-05-2021 12:06
Bonjour, Viktoriya
La limite des 240h/trimestre a en effet été supprimée en Wallonie depuis le 1ier janvier 2021 pour les étudiants jobistes. La Caisse d'allocations familiales se réfèrera dès lors uniquement au quota des 475h/année civile. Maintenant, au niveau des allocations familiales, la question d'une éventuelle sanction se posera uniquement l'année prochaine en fonction de votre quota d'heures 2021. Nous ne savons pas encore à ce stade comment une Caisse wallonne gérera cela. Nous vous invitons dès lors à leur poser directement la question.
En ce qui concerne le dépassement de votre quota, sachez que vous continuez à être considéré comme étudiante. Simplement, à partir de la 476ième heure, vous êtes redevable de cotisations sociales ordinaires (et non plus de cotisations réduites). Attention, pour l'année 2020, du fait des mesures Covid exceptionnelles , les heures pour lesquelles vous avez travaillé pendant le 2e trimestre 2020 (avril, mai, juin) ne comptent pas dans les 475 h. Si vous avez un job étudiant dans les secteurs enseignement ou soins de santé, les heures de travail du 4ème trimestre de 2020 et du 1er trimestre de 2021 ne sont pas non plus prises en compte dans le calcul de tes 475 h:
mysocialsecurity.be/.../...
Sachez en outre qu'à côté de ce quota de 475h/année civile, un étudiant a la possibilité de travailler sous le statut de travailleur occasionnel dans le secteur Horeca et dans celui de l'agriculture et de l'horticulture. En outre, dans le secteur socioculturel, un étudiant peut bénéficier de 25 jours de travail en plus dans le cadre d'un contrat Article 17.
Bien à vous,
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# Sarah 03-05-2021 06:17
Bonjour!
J’ai 20 ans, je fais mes études supérieures à la HEPL et je travaille, comme étudiante, tous les week-ends dans un petit magasin d’alimentation.
Je vis actuellement avec mes deux parents, ainsi qu’avec ma sœur (étudiante jusqu’en septembre) et mon frère (qui a plus de 25 ans).
J’aimerais partir pour habiter seule ou cohabiter et je me demandais s’il était possible, dans ce cas, de bénéficier des revenus d’allocations familiales moi-même?
Merci d’avance et bonne journée.
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 04-05-2021 11:23
Bonjour, Sarah
Un jeune peut en effet percevoir lui-même ses allocations familiales à la condition qu'il se domicile officiellement dans un logement séparé de celui de ses parents.
Attention, percevoir soi-même ses allocations familiales peut être moins intéressant financièrement si vous faites partie d'une fratrie. En effet, les parents reçoivent un montant d’allocations familiales plus élevé pour le 2ème enfant que pour le 1er, et encore plus élevé pour le 3ème. Si vous vous domiciliez ailleurs, le facteur fratrie ne jouera plus. Ainsi, il est plus intéressant lorsque c'est possible que les parents continuent à percevoir les allocations familiales et qu'ils vous versent ensuite votre part.
Bien à vous,
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# Claudine 27-04-2021 06:18
Bonjour,
Ma fille termine ses études en juin 2021, aura t'elle encore le droit de travailler sous le statut étudiant en juillet et août 2021? svp
et si je suis au chômage au taux chef de famille, ses revenus seront ils pris en compte pour mon statut?
Merci beaucoup d'avance,
Claudine
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 28-04-2021 15:42
Bonjour Claudine,

Pour un étudiant qui termine ses études en juin, il est encore possible de faire un job d’étudiant pendant les vacances d’été. L’ONSS, ONEM et les services des allocations familiales acceptent que l’étudiant travaille moyennant des cotisations sociales réduites jusqu’au 30 septembre de la même année.
mysocialsecurity.be/.../...
Cependant, le Contrôle des Lois Sociales (CLS), qui contrôle l'application des règlementations du travail, n'est pas d'accord avec ces 3 autres organismes. Selon le CLS, un étudiant qui termine ses études en juin n'a plus le statut étudiant et ne peut donc plus être jobiste. Sauf, si l'étudiant montre clairement qu'il va poursuivre ses études par la suite (en s'inscrivant à un master, à une formation ou autre), il conserve ce statut. Pour le CLS, contrairement à l'ONEM, si on montre qu'on ne compte pas rester étudiant, en s'inscrivant comme demandeur d'emploi par exemple, on ne peut pas signer un contrat d'étudiant.

Si, à la fin de ce job d’étudiant, votre fille est immédiatement engagée comme travailleuse par le même employeur, il faut que la nature de son emploi soit clairement différente de celle du job d’étudiant préalablement exercé.
Le but n’est pas que l’employeur utilise le job d’étudiant comme période d’essai de l’emploi à proprement parler.

Pour votre question concernant le chômage, nous vous invitons à consulter notre page jeminforme.be/.../...
Il est à noter qu'un parent chômeur, qui vit seul avec un ou plusieurs enfants, et qui perçoit des allocations de chômage comme cohabitant ayant charge de famille (ancien chef de ménage), continue à recevoir ses allocations de chômage au même taux, si :
- il a droit à des allocations familiales pour l'un de ses enfants. Le fait que le parent ait droit aux allocations familiales pour l'un de ses enfants (peu importe la situation des autres) est suffisant pour être considéré comme cohabitant ayant charge de famille;
- il n'a plus droit aux allocations familiales pour aucun de ses enfants mais les revenus professionnels d'au moins un enfant (travaillant) ne dépassent pas 465,14€ brut par mois
- il n'a plus droit aux allocations familiales pour aucun de ses enfants, mais au moins un enfant travaille après la fin de ses études, et ce peu importe le montant qu'il gagne (cette règle n'est valable que pendant une période de 12 mois qui suit la fin des études de l'enfant)

Attention, les revenus d'un "contrat d'occupation étudiant" ne sont pas pris en compte, peu importe le montant perçu (voir article 130ter de la loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail): "Les étudiants visés au présent titre, conservent à l'égard des différents régimes de sécurité sociale, leur qualité de personne à charge".


Nous vous invitons aussi à lire la règlementation concernant le job étudiant sur nos pages :
jeminforme.be/.../...
jeminforme.be/.../...


Bien à vous.

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# AL ALI 25-03-2021 13:59
Bonjour, je suis étudiant de master en criminologie à ulg .
J'ai trouvé en été passé en travail saso8.
Est-ce que je peux bénéficier des allocations familiales ?
Je suis encore demandeur d'asile en Belgique et ma famille en Turquie.
Et est-ce que je peux bénéficier des avantages d'un travail d'étudiant où pas?
Quelles sont allocations qui je peux y obtenir ?
Merci beaucoup d'avance
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 06-04-2021 13:50
Bonjour Al Ali,
Nous manquons d'informations sur votre situation précise pour pouvoir vous répondre. Nous vous invitons à contacter la permanence téléphonique d'une association spécialisée en droit des étrangers:
adde.be/.../service-juridique
Bien à vous,
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# Line 14-02-2021 11:33
Je suis demandeur d'emploi, j'ai 22 ans et j'ai repris des études à l'Institut Provincial de Formation Sociale pour me spécialiser en éducateur. J'effectue mes 300 heures de stage au sein d'une institution spécialisée. J'aimerais y travailler comme étudiant, mais je ne sais pas si je peux le faire ? Je peux aussi travailler les week-ends. Pourrais-je cumuler mes indemnités de chômage (suis toujours chez mes parents) et mes indemnités d'étudiants ? Si pas, le plus intéressant à choisir ? Allocations famililales et job étudiant ou mon chômage ? D'avance merci pour votre réponse.
Bien à vous
Répondre
 
 
# INFOR JEUNES 19-02-2021 10:44
Bonjour Line,

Pour être considérée comme demandeuse d’emploi en formation et dispensée de certaines obligations, vous avez normalement dû (et obtenir) une « dispense » émanant des services régionaux de l’emploi (ONEM, Forem, VDAB,…).

Le chômeur complet qui reprend des études verra le montant de ses allocations maintenu pendant la période de dispense (attention, uniquement pour les personnes dans la deuxième période d’indemnisation).

Cette dispense permet de refuser un emploi proposé, de ne plus être disponible pour le marché de l'emploi, de ne plus être inscrite comme demandeuse d'emploi et de ne plus rechercher activement de l'emploi.

A contrario vous devrez toujours être privée de travail et de rémunération, être en possession de la carte de contrôle, être apte au travail et résider en Belgique.

Vous ne bénéficiez pas du statut d’étudiante mais de demandeuse d’emploi dispensée de certaines obligations et vous ne pouvez donc pas exercer une activité lucrative sous le statut d’étudiante.

Les avantages financiers octroyés dans le cadre d’ études ou du stage doivent être déclarés auprès de votre organisme de paiement.

Ces avantages peuvent être cumulés avec des allocations de chômage à condition que vous ayez obtenu une dispense de la part de l’instance régionale.
Le cumul est alors autorisé mais uniquement de façon limitée.
Le montant journalier de votre allocation de chômage sera diminué de la partie du montant de l’indemnité journalière qui dépasse.

Si votre formation prépare à un métier en pénurie, votre allocation de chômage ne sera pas réduite.

La profession de chef éducateur ou éducateur chef de groupe figure sur la liste des métiers en pénurie à Bruxelles mais nous ne connaissons pas exactement l’intitulé des études que vous suivez. (actiris.brussels/.../...

Calcul : (votre montant d’indemnisation journalière) – (la rémunération totale du stage divisée par le nombre de jours prestés)- 14.25 euros = montant de votre allocation mensuelle de remplacement
Exemple :
Si vous obtenez 36.91euros/ jour d’allocation de remplacement comme cohabitante, que votre formation ne prépare pas à un métier en pénurie et que votre stage vous rémunère à hauteur de 500 euros par mois (25 euros/jour). Le calcul s’opère ainsi --> 36,91 – 25 – 14,25 = un solde négatif de 2.34 euros.

Si le calcul vous semble difficile à comprendre, n’hésitez pas à contacter votre organisme de paiement ou votre syndicat qui disposent des personnes ressources habituées à expliquer cette législation.

Source :
www.onem.be/.../t58#h2_4

Cordialement.

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# Alexandra 31-01-2021 17:57
Bonjour, j’me suis inscrite chez actiris en tant que jeune demandeuse d’emplois et ensuite j’ai déménager en flandres et entre temps, j’aurai 25 ans en octobre . Vdab me dit que je ne peux plus m’inscrire comme jeune demandeuse d’emplois car j’aurai 25 ans en octobre est ce normal?
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 01-02-2021 15:12
Bonjour Alexandra,

Vous pouvez (et c’est conseillé) vous inscrire comme demandeuse d’emploi. Cela vous permettra de bénéficier des services offerts par votre service régional de l’emploi (aide à la rédaction de CV, chèques langues, consultation annonces….). Sachez aussi que vous êtes libre de rester inscrite chez Actiris si vous souhaitez également consulter des offres chez vous – votre inscription officielle restant celle de la VDAB.

Selon nous, la VDAB a voulu vous dire que vous n’étiez pas dans les conditions pour vous inscrire pour le stage permettant d’obtenir des allocations d’insertion à son terme jeminforme.be/.../...

N’hésitez pas aussi à contacter Actiris comme c’est le premier service qui a traité votre dossier pour solliciter des informations complémentaires , notamment sur l’impact de votre déménagement sur vos droits.

Bien à vous.

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# Romain 25-01-2021 09:13
Bonjour,
Je suis étudiant en master avec un diplôme d'instituteur primaire. Ai-je le droit de travailler sous un contrat normal d'instituteur en même temps que mes études durant ce trimestre tout en continuant à toucher les allocations ? En sachant que je travaillerai moins de 240 heures.
Merci pour votre réponse.
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 25-01-2021 16:10
Bonjour Romain,

Si vous dépendez d’une caisse d’allocation familiale de Bruxelles en effet, vous ne pourrez pas dépasser 240h/trimestre. Cette limite a été supprimée en Wallonie depuis le 1ier janvier.
La nature du contrat importe peu ici ; job étudiant ou contrat ordinaire.

Peut-être que des Mesures exceptionnelles suite à la crise sanitaire du Coronavirus modifieront cette règle:
Les instances régionales bruxelloises ont décidé de ne pas suspendre les allocations familiales du 2ème trimestre (avril-mai-juin 2020) en cas de dépassement de 240h/trimestre.
jeminforme.be/.../...
Vous pouvez suivre ces mesures exceptionnelles sur le site Student@work:
mysocialsecurity.be/.../...
Si vous travaillez ou êtes sur le point de travailler dans le secteur des soins de santé ou dans l’enseignement, bonne nouvelle ! Vos heures du quatrième trimestre (octobre-décemb re) 2020 et du premier trimestre (janvier-mars) 2021 ne sont pas prises en compte. Elles n’apparaîtront donc pas dans ton compteur.

Enfin, gardez à l’esprit que le droit aux allocations familiales s’arrête à la fin du mois civil au cours duquel vous attiendrez l’âge de 25 ans, même si vous étudiez encore.

N’hésitez pas à prendre contact avec le gestionnaire de dossier de votre caisse d’allocation familiale pour les prévenir et vérifier que tout sera en ordre, pour continuer à percevoir vos allocations.

Bien à vous.

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# Lyne 12-01-2021 21:34
Je suis une formation infirmier à l'école supérieure. J'ai moins de 25 et je suis membre de la famille d'un citoyen belge. Es je droit au allocation familiale ???
Répondre
 
 
# INFOR JEUNES 14-01-2021 13:36
Bonjour Lyne,

Les allocations familiales sont des montants versés chaque mois aux parents pour les aider à élever et à prendre soin de leur enfant.

Depuis le 1er janvier 2019, chaque région en Belgique applique son propre système d’allocations familiales avec ses propres règles et ses propres montants.

Vos parents peuvent bénéficier d’allocations familiales pour vous jusqu’à vos 25 ans (si vous étudiez), après le droit aux allocations familiales s’arrête à la fin du mois civil au cours duquel vous atteignez l’âge de 25 ans, même si vous étudiez encore.

Si vous travaillez durant l’année scolaire et que vous avez entre 18 et 25 ans, vous devez travailler au maximum 240h par trimestre durant l’année scolaire (1er, 2e, 4e trimestre de l’année civile), quel que soit le type de contrat (contrat d’occupation étudiant, employé, ouvrier, travail indépendant).

Si la limite d’heures est dépassée, les allocations seront supprimées pour tout le trimestre.
Un travail effectué durant les vacances scolaires (Pâques, Noël, …) autres que les vacances d’été, est aussi comptabilisé dans le quota du trimestre concerné.
En Wallonie, cette règle des 240 heures n'existe plus.

Cette page de notre site explique en détail le job étudiant et les allocations familiales :
jeminforme.be/.../...

Pendant le stage d'insertion professionnelle , vous pourrez recevoir des allocations familiales jusqu'à vos 25 ans :
jeminforme.be/.../...

Pour percevoir des allocations familiales vos parents doivent s’affilier à une caisse d’allocations familiales selon la région où vous habitez

En Flandre ? Vous trouverez plus d’informations sur www.groeipakket.be
A Bruxelles ? Vous trouverez plus d’informations sur www.iriscare.be
En Wallonie ? Vous trouverez plus d’informations sur www.aviq.be
En Communauté germanophone ? Vous trouverez plus d’informations sur www.ostbelgienlive.be/.../

Cordialement.

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# Etudiant-BXL 20-12-2020 17:47
Bonjour, j'ai un gros stress: j'ai 25 ans et je suis toujours étudiant (encore pour 2 ans minimum) et mon employeur me parle d'une taxe sur les étudiants de plus de 25 ans, ce qui mettrait à mal le renouvellement de mon contrat l'année prochaine. Je ne trouve aucune information sur le sujet et j'ai l'impression que de ce que je comprend légalement c'est mon statu qui prime sur l'âge que je peux avoir. Pouvez vous m'en dire plus s'il vous plait? Bien à vous
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 21-12-2020 10:43
Bonjour Etudiant-BXL,

Certaines sociétés travaillent avec des étudiants sous le statut d’étudiant indépendant, ce statut n’est possible que jusqu’à 25 ans. C’est peut-être le cas de la société qui vous engage. Vous pouvez trouver de plus amples informations sur notre site Internet concernant ce statut: jeminforme.be/.../...
Sous contrat étudiant, il n’existe pas d’âge maximum. Un certain nombre d’heures ne doivent pas être dépassées. Ce n’est pas en fonction de l’âge que les taxes augmentent. C’est en fonction du nombre d’heures. Vous pourriez travailler sous ce statut étudiant dans une autre société.
La société pour laquelle vous travaillez a le droit de poser cette condition « Travailler avec des étudiants de 25 ans maximum, qui permet le statut d’étudiant indépendant ». Le choix des types de contrat revient à l’employeur. Vous ne pouvez pas obliger un employeur à vous prendre sous un autre type de contrat.


Bien à vous.

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# Noel 20-12-2020 16:43
Bonjour,
En janvier je vais avoir 25 ans et j’ai un travail étudiant à l’année. Mon contrat est censé se renouveler en avril mais on m’a informé que ce ne sera pas le cas car à partir de 25 ans l’étudiant jobiste a plus de taxe pour la société, qu’en est il de cette information ?
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 21-12-2020 10:41
Bonjour Noel,

Certaines sociétés travaillent avec des étudiants sous le statut d’étudiant indépendant, ce statut n’est possible que jusqu’à 25 ans. C’est peut-être le cas de la société qui vous engage. Vous pouvez trouver de plus amples informations sur notre site Internet concernant ce statut: jeminforme.be/.../...
Sous contrat étudiant, il n’existe pas d’âge maximum. Vous pourriez travailler sous ce statut étudiant dans une autre société.
La société pour laquelle vous travaillez à le droit de poser cette condition « Travailler avec des étudiants de 25 ans maximum, qui permet le statut d’étudiant indépendant ». Le choix des types de contrat revient à l’employeur. Vous ne pouvez pas obliger un employeur à vous prendre sous un autre type de contrat.


Bien à vous.

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# Soumeya 16-11-2020 20:10
Je travail en temps que job étudiant. Je voudrais savoir si je perds les allocation familiale au cas où je dépasse mes 475 heure par an ?
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 17-11-2020 13:17
Bonjour Soumeya,

Vous trouverez les informations complètes sur notre site Internet concernant les allocations familiales, les pages Internet ci-dessus.
Avant 18 ans, il n’y a aucune conditions d’octroi, vous percevrez vos allocations sans conditions particulière.
Après 18 ans, pendant l’année vous ne pourrez pas dépasser 240h/ trimestre. Si la limite d'heures est dépassée, les allocations seront supprimées pour tout le trimestre.
Pendant les vacances scolaires (le 3ème trimestre : juillet, août, septembre) il n’y a pas de limites d’heures.

Vous citez les 475h/an, à ce sujet vous pouvez consulter nos pages pages concernant l’onss: jeminforme.be/.../.... En cas de dépassement du nombre d’heures, vous serez soumise aux cotisations sociales ordinaires (au final, vous toucherez un peu moins étant donné que les cotisations seront de 13,07€ au lieu de 2,71%)

Nous vous conseillons de lire attentivement nos pages si vous avez encore des questions après lecture, nous restons à votre écoute.

Bien à vous.

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# Mendes 04-11-2020 08:58
Bonjour madame,monsieur
Je suis ouvrier dans une entreprise de l’agroalimentai re ayant un (CDD)
De 35h/semaine.et je l’ai débuté en mai 2019 en étant intérimaire pendant 3 mois et pas la suite j’ai eu un (CDD) jusqu’au 9 septembre 2021. Après ce contrat j’aimerais reprendre une formation en électromécaniqu es qui durera 3 ans en raison de 3 à 4 jours de cours par semaine plus le samedi,en raison de 4h de cours par jour et j’aimerais aussi ajouter à ma formation un cours de langue (anglais) deux fois par semaine en raison de 6h / semaine.
Ma question est de savoir si je peux bénéficier d’une allocation chômage complet où partielle ?
Merci
Répondre
 
 
# INFOR JEUNES 05-11-2020 17:02
Bonjour Mendes,

Chaque situation est unique, mais globalement, pour avoir droit à des allocations de chômage, vous devez prouver un certain nombre de jours de travail au cours d’une période de référence située avant votre demande d’allocations.

Le nombre de jours de travail nécessaires varient en fonction de votre âge. Ces jours de travail doivent avoir été effectués dans une profession salariée (les prestations de travail accomplies par un travailleur indépendant ne comptent pas) et avec une rémunération que la législation considère comme suffisante pour laquelle il y a eu des retenues de sécurité sociale, y compris pour le secteur chômage.

Certaines journées sont assimilées à des journées de travail : par exemple, les journées de maladie indemnisées par la mutuelle et les journées couvertes par le pécule de vacances.

Vous trouverez sur le site de l’ONEM toutes les conditions à prendre pour bénéficier d’allocations de chômage : onem.be/.../chomage-complet www.onem.be/.../t31.

La personne qui souhaite étudier, suivre une formation ou un stage durant son chômage en conservant ses allocations de chômage, doit être dispensée d'un certain nombre d'obligations, donc demander ce qui s’appelle une dispense auprès :

- d’ACTIRIS si vous êtes domicilié en région bruxelloise : actiris.brussels/.../....

- du VDAB si vous êtes domicilié en région flamande : www.vdab.be/vrijstellingen

- du FOREM si vous êtes domicilié en région wallonne : leforem.be/.../dispenses.html

Vous trouverez également sur le site de l’ONEM des informations complémentaires sur la dispense :
www.onem.be/.../t58
Répondre
 
 
# Tina 27-10-2020 15:54
Bonjour,
Ma fille 22 ans travail chez Hunkemoller comme étudiante chaque samedi donc une fois par semaine. Elle a un contrat pour une année.Elle a été informé par ses collègues du travail que tous les employés seront mis au chômage pour cause de virus de novembre 2020 à décembre 2020. Ma question est : ma fille, a t-elle le droit vu qu'elle a un contrat d'étudiant à une indemnisation par le chômage ou autres?
Par avance, je vous remercie pour votre réponse.
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 28-10-2020 11:32
Bonjour,Tina. Les étudiants sous contrat étudiant n’ont en principe pas droit au chômage technique (ou chômage temporaire), car ils ne cotisent pas comme les travailleurs ordinaires.
Voici ce que l’ONEM stipule à ce propos : « Les étudiants ne peuvent pas être mis en chômage temporaire aussi longtemps qu’ils suivent des études de plein exercice (excepté durant les mois de juillet, d'août et de septembre qui suivent la fin de leurs études, s’ils sont encore liés par un contrat d’étudiant). » : www.onem.be/.../e24
Une demande de chômage temporaire peut donc uniquement avoir lieu l’été suivant l’obtention du diplôme ou si le jeune de plus de 18 ans suit des cours se donnant principalement le samedi ou après 17 heures.
Bien à vous,
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# Abdel 26-10-2020 19:58
Bonjour, en fait je suis à la fin de mes 475h de travail mais j’ai envie de continuer à travailler en tant qu’étudiant vu que je suis étudiant en 2eme assistant social. Puis-je travailler encore ou je devrais arrêter à la fin des 475h?
Bien à vous
Merci.
Répondre
 
 
# infor Jeunes 28-10-2020 10:44
Bonjour Abdel,

Je vous conseille de bien vérifier votre nombre d'heures sur Student@work. En effet, si vous dépasser les 475h il y aura des conséquences sur les cotisations sociales. Vous ne serez plus soumis aux cotisations de solidarité de 2,71 %. Si vous dépassez les 475h vous serez soumis aux cotisations ordinaires de 13, 07%.
Il faudra attendre le 1er janvier 2021 pour avoir à nouveau 475h.
Dépasser la limite des heures réglementaires (240h trimestrielles) aura notamment des conséquences sur vos allocations familiales.

Bonne continuation.

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# Kimiko 23-10-2020 05:17
Bonjour,
Mon compagnon est en invalidité donc on calculé ses revenu par rapport a ce que je touche aussi (Chômage) ma belle fille travaille en jobs etudiant est ce que ses revenu vint rentrer dans les revenu du ménage ? Ou c'est revenu ne tiennent pas en compte ?

D'avance merci
Répondre
 
 
# INFOR JEUNES 26-10-2020 10:48
Bonjour Kimiko,

Les revenus du travail de l'étudiant sont imposables distinctement des revenus de ses parents.
Quel que soit son âge, le jeune doit déclarer ses revenus professionnels sur sa propre déclaration d’impôts

Plus d'infos vers notre site :

jeminforme.be/.../...

Cordialement.

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# mélanie 19-10-2020 17:49
Bonjour,
Suite à une reprise d'études à temps plein, je bénéficie d'une pause carrière (dans l'enseignement) et d'une allocation versée par l'ONEM.
Puis-je travailler comme étudiante? Dans l'affirmative, mon revenu de jobs étudiants aura-t-il une influence sur le montant de l'allocations pause carrière perçues par l'ONEM? Ainsi que sur mes impôts?
Autre précision, je suis cohabitante légale et mon conjoint travaille à temps plein.
D'avance, merci.
Répondre
 
 
# INFOR JEUNES 20-10-2020 11:26
Bonjour Mélanie,

Vous ne pouvez pas travailler en tant qu'étudiante car vous ne possédez pas officiellement du statut d'étudiante.
Votre situation est demandeuse d'emploi dispensée de présence sur le marché de l'emploi.

Cordialement.

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# Hort 09-10-2020 08:44
Bonjour ;
Ma fille a dépassé ses 475heures de travail en tant qu'étudiante. si elle travaille en plus, je sais qu'elle sera soumise aux cotisations en tant qu'employée.
Quel est le montant à ne pas dépasser si elle souhaite continuer à travailler afin de ne pas perdre mes allocations familiales?
Bonne journée
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 09-10-2020 12:53
Bonjour Hort,

Effectivement, si elle dépasse les 475h/an, elle sera soumise aux cotisations ordinaires. Sachez qu'à partir de janvier son contingent d'heures sera à nouveau à 475h.
Concernant les allocations familiales, elle ne doit pas dépasser 240h de travail par trimestre. Il n'existe pas de limite d'heures de travail pendant les vacances scolaires.
Vous pouvez trouver des informations sur notre site Internet: jeminforme.be/.../...

Nous vous souhaitons une excellente journée.

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# Naomi 08-10-2020 00:40
Bonjour,
Ma question est donc : si l'on est étudiant (en enseignement supérieur à temps plein) et que l'on ne dépasse pas les 240h/trimestre, (même si par exemple on dépasse les 475h/année et qu'on doit payer des cotisations sociales plus élevées, si tant est-il qu'on ne travaille pas plus de 240h par trimestre durant les 1ers 2èmes et 4èmes trimestres, on conserve donc les allocations familiales ?

Bien à vous,
Naomi
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 08-10-2020 08:32
Bonjour, Naomi.
Pour garder votre droit aux allocations familiales, il faut en effet travailler au maximum 240h par trimestre durant l’année scolaire (1er, 2e, 4e trimestre de l’année civile), quel que soit le type de contrat. Si vous dépassez ce seuil de 240h/trimestre, la sanction est la suppression des allocations familiales pour le trimestre concerné.
Bien à vous,
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# Allyel 04-10-2020 22:10
Bonjour voici ma question,

Pour être à charge de nos parents nous ne devons pas dépasser 3.380€ nette (chiffres 2020). Mais est ce que dans ce calcul là, nous devons prendre en compte le(s) salaire(s) de juillet/août/se ptembre?
J’ai lu que pendant le troisième trimestre il n’y avait pas de limitation d’heures, donc est-ce que c’est le cas aussi pour les salaires? Et est-ce que c’est compris dans le total à ne pas dépasser pour rester à charge de ses parents ? Ou alors c’est seulement pour le 1/2/4 trimestre ?

Bien à vous.
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 05-10-2020 13:09
Bonjour Allyel,

Malheureusement il n'y a qu'une exception pour les revenus du 2e trimestre (à cause du corona) et non pour le 3e. Vos revenus de juillet-août-se ptembre seront donc pris en compte dans le calcul pour savoir si vous restez à charge de vos parents ou non.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez d'autres questions,

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# Pimpurniaux 02-10-2020 11:23
Bonjour

J ai écris un mail à fonds resté sans réponse.
Ma fille s est inscrite hier le 2/10/20 au vdab, elle a 22 ans j ai quelques questions.
Dois je le signaler moi même à fonds (allocations familiales
) qu'elle commence à travailler à partir de lundi ?
Est ce que je perçois encore les allocations familiales ?
Quand doit elle être en tant que titulaire à la mutuelle ? Quand est ce une obligations et si elle reste couverte en payant moi même encore les cotisations de mutuelle ?

Merci pour votre aide

Bien à vous
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 02-10-2020 12:47
Bonjour Pimpurniaux,

Nous sommes un centre d'information francophone, nous ne pouvons donc pas vous aider pour des questions qui concernent la région flamande. Je vous conseille d'aller poser vos questions directement auprès du VDAB.

Bien à vous,

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# michele 26-09-2020 07:29
Bonjour, je suis au chômage (cohabitante)et j'ai repris des études de pleine exercices (métier en pénurie)j'ai eu ma dispense , j'ai entendu dire que je pouvais travailler en tant que étudiante sans que cela soit retiré du chômage est-ce exacte ?
Répondre
 
 
# INFOR JEUNES 28-09-2020 13:28
Bonjour Michele,

Obtenir une dispense pour suivre des études de plein ne vous attribue pas de facto le statut d'étudiante.

Vous restez demandeuse d'emploi et êtes uniquement dispensée de certaines obligations envers l'ONEM.

Cette dispense permet :

-de ne plus devoir être disponible sur le marché de l’emploi,
-de pouvoir refuser un emploi proposé,
-de ne plus devoir rechercher activement de l’emploi.

Cordialement.

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# Rachel 17-09-2020 14:36
Bonjour,

Je suis en troisième année mais je ne serais diplomable que l’année prochaine. J’habite avec mon conjoint qui travaille mais en septembre de l’année prochaine je n’ai plus droit aux allocations familiales.
Ai-je droit à d’autre aide? Ou vu que je suis domicilié avec mon conjoint qui travaille je n’ai droit à rien?

Merci de votre réponse
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 18-09-2020 09:56
Bonjour Rachel,

Effectivement les allocations familiales vous sont attribuées jusqu'à vos 18 ans inconditionnell ement et vos 25 ans si vous êtes aux études. Il n'y a malheureusement pas qu'autres aides financières qui vous sont accordées par après malgré que vous soyez encore aux études.
Vous pouvez cependant toujours faire une demande au sein du CPAS de votre commune pour voir si vous rentrez dans les conditions pour que le RIS (revenu d'intégration sociale) vous soit octroyée.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez d'autres questions,

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# Alissia 08-09-2020 15:08
Bonjour,
Suite à une décision du conseil de classe je suis entre 2 années durant mon bachelier. Je suis entre la 2eme et la 3eme année. J'hésite à m'inscrire comme demandeuse d'emploi, sachant que je suis inscrite en promotion social et que j'ai moins de 25 ans. Est ce que je pourrais toujours travailler comme étudiant jobbiste?
Merci de votre réponse
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 09-09-2020 10:57
Bonjour Alissia. Si vous vous inscrivez comme demandeuse d’emploi, vous êtes considérée comme telle et vous ne pouvez plus travailler comme étudiante. Le travail étudiant, comme son nom l’indique, est une activité secondaire au fait d’étudier. Pour pouvoir travailler comme étudiante, il faut donc que votre occupation principale soit le fait d’étudier ; ce qui ne sera plus le cas si vous vous inscrivez comme demandeuse d’emploi.

Bien à vous,
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# Florentin 22-08-2020 22:33
Bonjour,

Voila, comme je rentrais dans les conditions, j'ai pu reprendre des études en école supérieur de plein exercice tout en continuant de toucher mon chômage et en ayant une dispense au niveau de la recherche de travail. Et étant donné que j'ai plus de 26 ans, je ne touche plus les allocations familiales.

Et voila, je me demandais si dans mon cas, étant donné que je possède le statut étudiant mais aussi celui de chômeur, s'il est possible de travailler quand même en tant qu'étudiant?

Merci d'avance!
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 26-08-2020 09:11
Bonjour, Florentin.

Un demandeur d’emploi qui suit des études avec une dispense ne peut pas être considéré comme ayant le statut d’étudiant au sens de la loi car il n’est pas étudiant à titre principal (son statut de demandeur d’emploi prime).

Pour rappel, un demandeur d’emploi indemnisé qui a obtenu une dispense doit continuer à respecter les obligations suivantes :
- Être privé de travail et de rémunération ;
- Être en possession d’une carte de contrôle ;
- Être apte au travail ;
- Résider en Belgique.

En bénéficiant d’une dispense, le demandeur d’emploi indemnisé :
- Peut refuser un emploi proposé ;
- Ne doit plus être disponible sur le marché de l’emploi ;
- Ne doit plus rester inscrit comme demandeur d’emploi.

Vous ne pouvez donc pas travailler comme étudiant jobiste si vous avez le statut de demandeur d'emploi.

Bien à vous,

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# benhal 28-04-2020 11:23
Bonjour,

je voudrai savoir si j'ai droit aux allocations familiale seulement pour le mois de juillet, août et septembre sachant que

Je suis employée temps plein et je fais des cours du soir 15h/semaine, c'est ma deuxième année. En juin 2019 j'étais étudiante et j'ai commencé mon cdi en juillet 2019 et j'ai travaillé plus de 240 heures le 3ieme trimestre. J'ai eu des allocation de juillet à septembre ensuite durant l'année je ne perçoit rien.
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 29-04-2020 11:14
Bonjour Benhal,

Sauf erreur, il semble que vous ne soyez plus actuellement sous le régime étudiant car vous avez un contrat d'employé à temps plein à durée indéterminée.
Il se peut que, durant l'été 2019, vous ayez conservé le statut d'étudiant. Par ailleurs, en juillet/août/se ptembre, le nombre d'heures limite des 240h peuvent être dépassé (période durant laquelle vous avez continué à percevoir les allocations familiales).
Cependant, n'hésitez pas à vous renseigner auprès de FAMIRIS(caisse d'allocations familiales bruxelloise), famiris.brussels/fr/, pour d'avantage de précisions.

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# Lina 24-04-2020 10:50
Bonjour,

Je suis étudiante en horaire décalé à l'ichec, et avant le confinement, je travaillais à raison de 52 heures/semaine dans lhoreca.
On m'a informée qu'étant en cours du soir, j'ai le droit d'obtenir l'allocation de chômage temporaire.
Je souhaite vous demander si l'information est exacte ? Si oui, quelles sont les démarches à effectuer s'il vous plaît ?

Je vous remercie et vous souhaite bon courage en ces temps difficiles.
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 24-04-2020 13:51
Bonjour Lina,

Effectivement, un étudiant "classique" ne peut prétendre au chômage temporaire.
Cependant,un étudiant peut, exceptionnellem ent, être mis en chômage temporaire pour force majeure s’il suit des études de plein exercice principalement après 17h ou le samedi. Vous trouverez l'information à la page suivante du site de l'ONEM,
onem.be/.../...

En outre, pour toutes questions relatives aux procédures, n'hésitez pas à contacter ou à vous rendre sur le site de l’ONEM (www.onem.be/fr)

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# Margaux 14-04-2020 16:42
Bonjour, je suis étudiante et je travaille dans l’horeca en tant que étudiante depuis 4 ans.
J’ai un contrat de 40 heures par mois.
Mon restaurant est fermé en cause du covit19 et il le restera encore certainement longtemps.
Les employés on droit au chômage technique, je me demandais si j’y avais aussi droit?
Je dois payée pas mal de choses et la situation est compliqué mais je ne trouve pas de réponse à ma question.
Merci d’avance pour votre réponse!
Bien à vous.
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 15-04-2020 10:52
Bonjour Margaux,

Malheureusement vous n'avez pas droit au chômage temporaire en tant qu'étudiante. Vous pouvez demander une aide au sein du CPAS de votre commune et une aide pourra vous être accordée en fonction de votre situation.

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# Caroline 10-04-2020 16:41
Bonjour,
Diplomée d'un bachelier en 2019, je travaille en tant qu'employée depuis lors.
Je souhaiterais reprendre des études en septembre 2021.
Est-ce possible d'être en même temps au chômage et étudiant inscrit dans une université? Sachant que pour mon diplôme actuel, les débouchés sont minimes voir inexistants, ce qui me pousse à reprendre d'autres études.
Merci d'avance
Répondre
 
 
# Infor Jeunes 14-04-2020 13:05
Bonjour Caroline,

Oui, vous pouvez effectivement reprendre des études tout en étant au chômage mais avec certaines conditions. Vous trouverez les informations sur cette page de notre site : jeminforme.be/.../...

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