Missions locales

Les 9 « Missions locales » francophones de Bruxelles sont des opérateurs d’insertion socioprofessionnelle (OISP) qui sont soutenues par l’Ordonnance du 27 novembre 2008 (mise à jour le 23 novembre 2020).

Elles offrent aux demandeurs d’emploi un service d’accueil, de conseils et d’informations en matière d’orientation professionnelle, d’emploi et de formation.

L’accompagnement se fait de manière individuelle ou collective :
– aide à la rédaction de CV ou de lettre de motivation ;
– présentation par téléphone ;
– accompagnement aux tests de recrutement ;
– simulation d’entretien d’embauche ;
– aide en matière de recherche d’un emploi ;
– assistance à l’inscription auprès d’Actiris ;
– orientation vers des formations,
– élaboration d’un projet professionnel ;
– utilisation de l’ordinateur dans la recherche d’emploi ;
– préformations et formations qualifiantes ;
– aide à la validation des compétences ;
– etc.

A Bruxelles

MISSION LOCALE D’ANDERLECHT POUR L’EMPLOI, LA FORMATION ET LE DÉVELOPPEMENT
Maison de l’emploi – Rue de Birmingham, 225
1070 Anderlecht
02/555.05.60
secretariat@mlanderlecht.brussels
https://mla.brussels/

MISSION LOCALE POUR L’EMPLOI DE BRUXELLES VILLE
Maison de l’emploi – Boulevard d’Anvers, 26
1000 Bruxelles
02/211.10.30
info@mlocbxl.irisnet.be
https://missionlocalebxlville.be

MISSION LOCALE POUR L’EMPLOI D’ETTERBEEK
Avenue des Casernes, 31 bte 2
1040 Etterbeek
02/626.15.40
secr@mlett.brussels
http://www.mlett.brussels

MISSION LOCALE DE FOREST
Boulevard de la 2ème Armée Britannique, 29
1190 Forest
02/349.82.10 – 02/349.82.11
info@mlocforest.irisnet.be
https://m2e1190.be/Mission-locale-de-Forest-95

MISSION LOCALE D’IXELLES POUR L’EMPLOI ET LA FORMATION 
Maison de l’emploi – Rue du Collège, 30 bte D
1050 Ixelles
02/515.77.40
secretariat@mlxl.be
https://www.mlxl.be/

MISSION LOCALE DE MOLENBEEK
Boulevard Léopold II, 101-103
1080 Molenbeek
02/421.68.60
direction@mloc1080.be
https://www.mloc1080.be

MISSION LOCALE POUR L’EMPLOI DE SAINT-GILLES
Chaussée de Waterloo, 255/2
1060 Saint-Gilles
Antenne : Maison de l’emploi – Rue de Mérode, 143 (2e étage)
02/542.63.21 – 0476/68.07.93
contact@mlsg.be
https://mlsg.be

MISSION LOCALE POUR L’EMPLOI DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
Rue de l’Union, 31
1210 Saint-Josse-Ten-Noode
02/210.89.30
info@mlstj.brussels
https://mlstj.brussels

MISSION LOCALE DE SCHAERBEEK
Maison de l’emploi – Rue de Jérusalem, 46
1030 Schaerbeek
02/247.77.22 – 0478/88.42.05
accueil@milocs.be
https://milocs.be
Facebook
Instagram

En Wallonie

11 « Missions régionales pour l’emploi » (MIRE) se répartissent le territoire wallon.
Plus d’infos  : http://www.missionsregionales-emploi.be

MAJ 2024


Comment trouver un emploi ?

L’entrée dans la vie professionnelle et la recherche d’un nouvel emploi supposent différentes démarches. Parmi celles-ci : rédiger un curriculum vitae et une lettre de motivation, dépouiller les offres d’emploi, se présenter aux employeurs.

Le curriculum vitae

Il n’existe pas une « bonne » méthode pour rédiger un curriculum vitae et une lettre de candidature. Certaines sont plus utilisées que d’autres, encore faut-il tenir compte du ou des interlocuteurs.

L’objet de ces pages n’est pas l’exhaustivité dans le domaine de la recherche d’emploi. Des livres plus complets existent en librairie et dans les bibliothèques publiques. Il s’agit ici de fournir des bases minimum pour ceux qui s’attaquent à la recherche d’emploi pour la première fois.

« Curriculum vitae » est un mot signifiant en latin « carrière de la vie », il reprend donc en détail tout votre parcours mais sans raconter votre vie de « A à Z ». Le curriculum vitae (CV) est la présentation de l’ensemble des formations et des acquis professionnels d’un candidat à la recherche d’un emploi. Il constitue sa première présentation. Il permet à l’employeur d’avoir une idée des capacités de la personne qui propose ses services.

Ce document est un élément essentiel dans les démarches de recherche d’emploi : une première sélection des candidats sera opérée à partir du CV. Il sera également très utile lors de la deuxième étape de sélection : l’entretien avec l’employeur. Celui-ci posera ses questions notamment à partir des informations recueillies dans le curriculum vitae.

Caractéristiques

Un employeur reçoit plusieurs dizaines de curriculum vitae et procède le plus souvent par élimination.

Lecture sommaire (2, 3 minutes) de chaque curriculum vitae et rejet de tous ceux qui ne répondent pas à certains critères de sélection indispensables ou qui indisposent le lecteur. Beaucoup des candidatures peuvent ainsi être éliminées sans que le curriculum vitae ait fait l’objet d’un examen attentif.

Les curriculum vitae sélectionnés seront alors étudiés plus en profondeur, pour en dégager les candidats qui se verront convoqués à un entretien. Il faut donc que votre CV soit rédigé adroitement, de manière personnalisée. Un bon curriculum vitae doit présenter des qualités de forme et de fond.

Les contraintes du CV sont qu’il doit être, en même temps, personnalisé et obéir à différentes règles. Une pointe d’originalité est possible lorsque vous postulez dans les métiers où la créativité est appréciée, mais attention à s’adapter à l’entreprise visée et à le faire à propos.

Conclusion

Le but de la lettre de motivation et du CV est d’obtenir un entretien. Vous devez donc donner à votre lecteur l’envie de vous rencontrer en soignant le contenu et en évitant toutes les erreurs grossières qui pourraient indisposer le lecteur. Vos textes rédigés sont les premiers éléments permettant au recruteur d’imaginer qui vous êtes. Avant d’être jugé sur votre prestance et votre éloquence, vous êtes jugé sur votre capacité de présenter, par écrit, votre personne et vos compétences.

Le curriculum vitae n’est pas destiné à celui qui l’écrit et il ne doit donc pas satisfaire le candidat mais bien intéresser un futur employeur. Certains éléments qui vous paraissent indispensables peuvent être jugés sans intérêt par d’autres. Dès lors, avant de l’envoyer, faites lire votre document par votre entourage, et, si possible, par des professionnels qui ont une certaine pratique du curriculum vitae. Suivez leurs conseils.

Enfin, si vous ne recevez aucune nouvelle de l’entreprise, ne désespérez pas. Dans ce cas, il est très important de prendre contact vous-même par téléphone. C’est nécessaire pour montrer votre motivation et pour vérifier que votre lettre est bien arrivée à destination mais faites un suivi de vos appels téléphoniques afin de ne pas rappeler le même employeur deux fois la même semaine. Il y verrait un manque de professionnalisme. Si vous n’avez pas de nouvelles, le délai habituel pour relancer un employeur est donc d’une semaine après qu’il ait réceptionné votre candidature.

Si vous obtenez un entretien d’embauche, préparez-le

  • Avant l’entretien, essayez d’anticiper les questions et vos réponses.
  • Mettez-vous en valeur sans vantardise, placez vos points forts dans la discussion le plus naturellement possible. Une parfaite connaissance de votre CV est évidemment indispensable.
  • Défendez vos points faibles : transformez les en points forts ou expliquer ce qui a été mis en place pour avancer. La mention d’un point faible devra préférablement être suivi d’un « mais… » suivi de la mention d’un point fort afin de contrebalancer et ainsi, clôturer votre phrase de manière positive.
  • Soyez précis dans vos réponses, n’hésitez pas à poser des questions pertinentes. Informez-vous sur les activités de l’entreprise, son historique, ses missions avant l’entretien. Cet entretien vous permettra aussi de vérifier que le poste correspond à vos compétences et votre projet professionnel.
  • Soyez ponctuel au rendez-vous, n’oubliez pas que la première impression que l’employeur aura de vous sera déterminante (poignée de main, regard, posture, etc.), soignez votre apparence vestimentaire.

Durant nos permanences, notre espace informatique vous permet d’encoder vos documents sur ordinateur si vous n’en possédez pas, nous vous conseillons pour la rédaction de votre curriculum vitae et mettons à votre disposition différents documents pouvant vous apporter une aide pour le curriculum vitae même et pour la préparation à l’entretien d’embauche.

La recherche d’un emploi

Plusieurs pistes peuvent être suivies pour la recherche d’un emploi

  • Les services emplois
  • Les ARAE : les ateliers de recherche active d’emploi peuvent également aider les demandeurs à effectuer un bilan : orientation professionnelle, CV, lettre de motivation, téléphone, préparation d’entretien, recherche active d’emploi (espace de recherche).
  • Les Missions locales sont des opérateurs d’insertion socioprofessionnelle (OISP), elles offrent un service d’accueil, de conseils et d’informations en matière d’orientation professionnelle, d’emploi et de formation.
  • Les sites internet qui proposent des offres ou sur lesquels il y a possibilité d’encoder son curriculum vitae.
  • Les Maisons de l’emploi sont présentes dans pratiquement toutes les communes bruxelloises. Elles regroupent différents partenaires d’Actiris aidant à l’insertion professionnelle et à la recherche d’emploi.

Autres pistes

  • Pensez aux candidatures spontanées dans différentes entreprises, la consultation des quotidiens, les revues professionnelles qui publient des offres d’emploi et les agences d’intérim.
  • Les réseaux sociaux sont, depuis peu, de bons pourvoyeurs d’offres d’emplois.
  • Ne vous limitez pas au territoire belge, pensez à décrocher un emploi à l’étranger : Sachez que les coordonnées d’entreprises et de services emploi à  l’étranger sont disponibles à  notre permanence).
  • Un Salon de l’Emploi peut se révéler riche en opportunités. Vous en trouverez à échelle locale et nationale, durant toute l’année. Apportez un nombre suffisant de CV et n’oubliez pas d’obtenir sur place une attestation de présence qui vous servira de preuve vis-à-vis d’Actiris et du Forem.

Voir aussi :

MAJ 2024


La lettre de motivation

Tout envoi de curriculum vitae est accompagné d’une lettre de motivation, sauf précision expresse de l’employeur.

Celle-ci doit essentiellement donner envie au lecteur de découvrir votre curriculum vitae. La lettre de motivation doit sans cesse être remaniée selon la fonction pour laquelle vous postulez alors que le CV est un document fixe, à ne pas réadapter à chaque fois.
La lettre de motivation devra piquer la curiosité de votre lecteur en mettant en valeur un élément important de votre curriculum vitae par l’une ou l’autre réflexion pertinente sur le poste proposé (ce qui laisse sous-entendre une certaine connaissance du terrain) et par une petite explication de votre projet professionnel. Rédigez votre lettre de motivation en une page maximum.

Structure de la lettre

Dans le coin supérieur gauche mentionnez votre nom, adresse, numéro téléphone et e-mail.

En regard de vos coordonnées, dans l’angle supérieur droit, mentionnez les coordonnées du destinataire et plus bas datez la lettre.
Essayez toujours de connaître le nom de la personne qui lira votre candidature : la citer à cet endroit vous donne une avance sur d’autres candidats qui n’ont pas fait cet effort.

Le premier paragraphe comporte une phrase d’ouverture qui doit vous faire sortir du lot. Si vous pensez que c’est plus judicieux, évitez les phrases types « par la présente, je souhaite poser ma candidature », « suite à votre annonce », etc. Ensuite, expliquez l’intérêt que vous portez à l’entreprise en précisant vos arguments. Les motivations qui vous poussent à postuler auprès de cet employeur.

Le deuxième paragraphe met en relief vos compétences et atouts par rapport aux objectifs de l’entreprise. Il ne s’agit pas de recopier entièrement votre CV, mais de développer un ou deux atouts qui concordent parfaitement avec la fonction pour laquelle vous postulez. Décrivez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise et ce que vous avez déjà apporté à d’autres employeurs.

Le troisième paragraphe illustre votre souhait de discuter de vive voix avec l’interlocuteur. Cette incitation à l’action rappelle le but de la lettre (obtenir un entretien). Pour cela, vous disposez d’une panoplie de formules, de « Je souhaiterais pouvoir vous détailler tout ceci de vive voix » à « Je me permettrai de vous appeler dans les prochains jours pour convenir d’un rendez-vous », selon votre degré d’activité/passivité. Cherchez toujours celle qui vous correspond le mieux, pour éviter d’être rejeté pour un style qui, après tout, ne vous ressemblait pas.

Le quatrième paragraphe contient la formule de politesse. Elle doit être brève et positive, en essayant ici aussi de ne pas tomber dans les clichés.

Quelques conseils pratiques

Si vous postulez par courrier papier

  • La lettre de candidature se doit d’être manuscrite. Néanmoins elle peut être dactylographiée si rien n’est spécifié par l’employeur ;
  • Rédigez la sur du papier A4 blanc de bonne qualité ;
  • Apportez-y le même soin et la même clarté qu’au curriculum vitae ;
  • Adaptez son contenu aux particularités de chaque candidature différente ;
  • Soyez concis (une page maximum) ;
  • Adressez toujours un document original ;
  • Mettez en avant l’intérêt que vous portez à l’entreprise ou au poste ;
  • Dégagez si possible un point de votre profil susceptible d’attirer l’intérêt de l’employeur ;
  • Bannissez tous les aspects d’ordre sentimental, personnel, conflictuel ;
  • Evitez un langage larmoyant, arrogant ou autosuffisant ;
  • Datez et signez votre lettre.

Si vous postulez en ligne

  • Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en pièce jointe dans le mail. Reprenez une phrase expliquant les raisons de votre envoi et les documents joints ;
  • Soyez concis et précis, cela ne doit pas être une seconde lettre de motivation. Votre message électronique doit être rationnel et être beaucoup plus résumé que la lettre jointe au mail ;
  • N’oubliez pas votre CV ou tout autre document exigé par l’employeur en annexe. Utilisez un programme de traitement de texte traditionnel, comme Word que vous exporterez en format PDF, envoyez-le en formation PDF afin qu’il puisse être correctement ouvert et imprimé par la personne à qui vous l’envoyez.

Voir aussi

MAJ 2024


Rédiger un cv


Services emploi

A Bruxelles

ACTIRIS – OFFICE REGIONAL BRUXELLOIS DE L’EMPLOI
https://www.actiris.brussels
Tél. : 0800/35.123 (du lundi au vendredi entre 8h30 et 16h30)

ANTENNE ANDERLECHT
Maison de l’Emploi – Rue de Birmingham, 225 – 1070 ANDERLECHT
ANTENNE BERCHEM-SAINTE-AGATHE
Chaussée de Gand, 1154 – 1082 BERCHEM-SAINTE-AGATHE
ANTENNE BRUXELLES
Maison de l’Emploi et de la formation – Boulevard d’Anvers, 26 – 1000 BRUXELLES
ANTENNE ETTERBEEK
Boulevard Louis Schmidt, 29 – 1040 ETTERBEEK
ANTENNE EVERE
Rue de Genève, 175 – 1140 EVERE
ANTENNE FOREST (fermée actuellement pour une durée indéterminée)
Rue de la Station, 17 – 1190 FOREST
ANTENNE GANSHOREN (fermée actuellement pour une durée indéterminée)
Place Reine Paola, 11- 1083 GANSHOREN
ANTENNE IXELLES
Maison de l’Emploi – Rue du Collège, 30 – 1050 IXELLES
ANTENNE JETTE
Maison de l’Emploi – Rue Léon Théodor, 108 – 1090 JETTE
ANTENNE MOLENBEEK
Rue Vandenboogaerde, 91 – 1er étage – 1080 MOLENBEEK-ST-JEAN
ANTENNE SAINT-GILLES
Maison de l’Emploi – Rue de la Source, 15 – 1060 SAINT-GILLES
ANTENNE SAINT-JOSSE
Avenue de l’Astronomie, 30 – 1210 SAINT-JOSSE
ANTENNE SCHAERBEEK
Maison de l’Emploi – Rue de Jérusalem, 46 – 1030 SCHAERBEEK
ANTENNE UCCLE
Chaussée d’Alsemberg, 1011 – 1180 UCCLE
ANTENNE WATERMAEL-BOITSFORT
Maison de l’Emploi – Rue du Pinson, 127 – 1170 WATERMAEL-BOITSFORT
ANTENNE WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Chaussée de Roodebeek, 137 – 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT
ANTENNE WOLUWE-SAINT-PIERRE
Maison de l’Emploi – Avenue Charles Thielemans, 93 – 1150 WOLUWE-SAINT-PIERRE

Ces antennes sont accessibles après prise de rdv en ligne ou par téléphone.

INFOR JEUNES – SERVICE EMPLOI
décentralisation Rue Rossini, 16 – 1070 ANDERLECHT
inforjeunes@jeminforme.be
https://www.jeminforme.be
Offres d’employeurs majoritairement bruxellois
Service accessible uniquement le jeudi entre 13h30 et 17h

SERVICE ECONOMIE /CLASSE MOYENNE / EMPLOI *
– CELLULE RECRUTEMENT DU PERSONNEL
Rue de l’Instruction, 52 – 56
1070 ANDERLECHT
Tél. : 02/558.09.04
recrutement@anderlecht.brussels
Offres d’emploi de l’administration communale
– SERVICE EMPLOI
Maison de l’Emploi – Rue de Birmingham, 225
1070 ANDERLECHT
Tél. : 02/436.65.40
emploi@anderlecht.brussels
https://www.anderlecht.be/fr/emploi

SERVICE EMPLOI DE L’ADMINISTRATION COMMUNALE*
Maison de l’Emploi – Avenue du Paepedelle, 87
1160 AUDERGHEM
Tél. : 02/660.53.00
emploi@auderghem.brussels
https://www.auderghem.be/emploi
Offres emploi de l’administration communale

BRUXELLES LAIQUE – SECTEUR SOCIAL
Avenue de Stalingrad, 18-20
1000 BRUXELLES
Tél. : 02/505.41.10
secteur.social@laicite.be
http://www.bxllaique.be

INFOR JEUNES – SERVICE EMPLOI
décentralisation Rue du Commerce, 18
1000 BRUXELLES
inforjeunes@jeminforme.be
https://www.jeminforme.be
Offres d’employeurs majoritairement bruxellois
Service accessible uniquement les mardis et mercredis entre 13h et 17h

MAISON DE LA DEFENSE
Ecole Royale Militaire – Avenue de Cortenbergh, 125
1000 BRUXELLES
Tél. : 0800/33.348 – 02/441.44.52
cic.bxl@mil.be
Formulaire de contact
https://www.mil.be/fr/travailler-a-la-defense
Informations sur les carrières à l’armée, sur les formations à l’Ecole militaire, sur les emplois vacants

TRAVAILLERPOUR.BE
Boulevard Simon Bolivar, 30
1000 BRUXELLES
Tél. : 02/740.74.74
info@bosa.fgov.be
Formulaire de contact
https://travaillerpour.be
Travaillerpour.be (faisant partie du SPF BOSA) recrute principalement les collaborateurs pour l’administration fédérale mais également les régions et communautés.

SERVICE EMPLOI DE L’ADMINISTRATION COMMUNALE *
Maison de l’Emploi – Rue de la Station, 17 (3ème étage)
1190 FOREST
Tél. : 02/370.22.72 – 02/370.26.94
forestvorstjob@forest.brussels
http://forest.irisnet.be/fr/services-communaux/commerce-et-emploi/emploi

SERVICE COMMUNAL EMPLOI DE L’ADMINISTRATION COMMUNALE*
Avenue de Villegas, 31 (2ème étage)
1083 GASNHOREN
Tél. : 02/600.25.08
emploi@ganshoren.brussels
https://www.ganshoren.be/emploi/
Offres d’emploi

SERVICE EMPLOI & INSERTION SOCIALE DE L’ADMINISTRATION COMMUNALE
Maison de l’Emploi et de la Formation d’Ixelles – Rue du Collège, 30
1050 IXELLES
Tél. : 02/515.70.95 -02/515.60.26
emploi@ixelles.brussels
https://www.ixelles.be/site/638-Emploi-et-Insertion-sociale
Offres d’emploi de l’administration communale et du CPAS, offres d’emploi de partenaires des secteurs public et privés/associatifs. Information et orientation sur les matières liées au chômage (temps partiel) et à la recherche d’emploi (Coaching à l’emploi, stages First et contrats d’insertion, accès et coaching informatique, événements et formations…)
Offres d’emploi

SERVICE COMMUNAL EMPLOI DE L’ADMINISTRATION  COMMUNALE*
Chaussée de Wemmel, 100 (Service communal emploi)
Rue Léon Theodor, 108 (Antenne d’Actiris & Service Pef (Projet Emploi-Formation) du CPAS)
1090 JETTE
Tél. : 02/422.31.26
vsc-slb@jette.irisnet.be
https://www.jette.irisnet.be/fr/jobs/la-maison-de-lemploi/conseillere-emploi
Offres d’emploi de l’administration communale, offres d’emploi du CPAS, offres d’emploi de partenaires et du secteur privé.
Offres d’emploi

SERVICE EMPLOI « LE 114 » DE L’ADMINISTRATION COMMUNALE *
Rue de l’Eglise Ste Anne, 114
1081 KOEKELBERG
Tél. : 02/411.17.96
114@koekelberg.brussels
https://www.koekelberg.be/w/index.php?cont=2865&lgn=1
Offres d’emploi à Koekelberg

SERVICE EMPLOI – SERVICE ECONOMIE SOCIALE
Rue du Comte de Flandre, 20
1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
1080 Bruxelles
Tél. : 02/412.36.30 – 02/600.74.14
mnsikungu@molenbeek.irisnet.befdarasse@molenbeek.irisnet.be
https://molenbeekadm.irisnet.be/fr/je-vis/emploi-formation/emploi/service-emploi-service-economie-sociale

INFOR JEUNES – SERVICE EMPLOI
Chaussée de Louvain, 339
1030 SCHAERBEEK
Tél. : 02/733.11.93
inforjeunes@jeminforme.be
https://www.jeminforme.be
Offres d’employeurs majoritairement bruxellois pour les jeunes demandeurs d’emploi

PROMOTION DE L’EMPLOI A SCHAERBEEK
Maison de l’Emploi – Rue de Jérusalem, 46
1030 SCHAERBEEK
Tél. : 02/240.67.51 – 02/240.67.50
info@peschaerbeek.be 
https://peschaerbeek.be/

SERVICE EMPLOI DE LA COMMUNE D’UCCLE
Rue de Stalle, 77
1180 UCCLE
Tél. : 02/605.12.06
emploi@uccle.brussels
Facebook
Offres d’emploi Actiris et de l’administration communale
Permanences tous les mardis de 13h à 16h sans rdv.

SERVICE COMMUNAL DE L’EMPLOI
Maison de l’Emploi – Chaussée de Roodebeek, 137
1200 WOLUWE-ST-LAMBERT
Tél. : 02/761.27.63
emploi@woluwe1200.be
https://fr.woluwe1200.be/service-communal-de-lemploi
www.dynamic-emploi.be
Offres d’employeurs bruxellois et de l’administration communale

WOLU SERVICES
Maison de l’Emploi – Chaussée de Roodebeek, 137
1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Tél. : 02/740.04.43 – 02/740.04.40
rae@wolu-services.be
https://fr.woluwe1200.be/wolu-services
Offres d’emploi Actiris et d’employeurs bruxellois

SERVICE EMPLOI DE L’ADMINISTRATION COMMUNALE *
Maison de l’Emploi – Avenue Charles Thielemans, 93
1150 WOLUWE-SAINT-PIERRE
Tél. : 02/773.07.42 – 02/773.05.89
emploi@woluwe1150.be
https://www.woluwe1150.be/services-communaux/emploi/
Offres d’emploi bruxellois et de l’administration communale, accompagnement des chercheurs d’emploi (CV, lettre de motivation, pistes d’emploi, méthode de recherche…), bilans de compétences pour (ré)orientation professionnelle. Renseignement sur le statut d’indépendant, les primes à l’embauche, les formations professionnalisantes, etc.
Offres d’emploi

Les services indiqués par une * s’adressent essentiellement aux habitants de la commune.
NB : Certains CPAS ont un service emploi réservé uniquement aux bénéficiaires d’une aide sociale.

Services régionaux de l’Emploi

Actiris : https://www.actiris.brussels
– Avenue de l’Astronomie, 14
1210 SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
Tél. : Call Center : 0800/35.123

Forem : http://www.leforem.be
Formulaire de contact
Tél. : Call Center : 0800/93.947
– Rue de Diekirch, 38 – 6700 Arlon
Tél. : 063/24.41.03
– Rue de l’Ecluse, 16 – 6000 Charleroi
Tél. : 071/23.05.11
– Chaussée de Liège, 49/51 – 4500 Huy
Tél. : 085/32.83.00
– Rue de la Closière, 36 – 7100 La Louvière
Tél. : 064/28.92.07
– Quai Banning 4 – 4020 Liège
Tél. : 04/230.00.18
– Rue Victor Libert, 1 – 6900 Marche-en-Famenne
Tél. : 084/24.09.02
– Rue des Canonniers, 32 – 7000 Mons
Tél. : 065/32.73.25
– Rue du Midi, 61 – 7700 Mouscron
Tél. : 056/85.13.01
– Avenue Prince de Liège 137 – 5100 Jambes
Tél. : 081/23.95.02
– Rue de Soignies, 7 – 1400 Nivelles
Tél. : 067/88.02.01
– Rue Childéric, 53 – 7500 Tournai
Tél. : 069/88.20.11
– Rue du Collège, 3 – 4800 Verviers
Tél. : 087/32.61.03

Arbeitsamt: http://www.adg.be
– Hütte, 79 – 4700 Eupen
Tél. : 087/63.89.00
– Vennbahnstraße 4/2 – 4780 Saint-Vith
Tél. : 080/28.00.60

MAJ 2023


Chercher du travail : sites utiles

Aide à la recherche d’emploi

Sites officiels

https://www.actiris.brussels  (Office régional bruxellois de l’emploi)
https://www.leforem.be (Office régional de l’emploi région wallonne)
https://www.vdab.be (Office régional de l’emploi région flamande)
https://ostbelgienlive.be (Office régional de l’emploi communauté germanophone)
https://adg.be (Agence pour l’emploi de la communauté germanophone)
https://economie-emploi.brussels (Bruxelles Economie et Emploi, site de l’économie et l’emploi en région de Bruxelles-Capitale)
https://emploi.wallonie.be (Site de l’emploi et de la formation professionnelle en région wallonne)
https://travaillerpour.be/fr (Bureau de sélection de l’administration fédérale)

Législation, réglementation belge

https://emploi.belgique.be  (Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale)
https://www.onem.be (Office national de l’emploi)

Sites de recherche d’emploi en Belgique

https://www.jobat.be (Offres par secteur d’activité)
https://myjob.be  (Offres par secteur d’activité)
https://www.monster.be  (Offres pour ouvriers, employés, cadres)
https://references.lesoir.be (Offres par secteur d’activité)
https://www.searchselection.com (Offres par secteur d’activité, groupe de fonctions, entreprise)
https://www.stepstone.be  (Offres par secteur d’activité)
https://be.jooble.org/ (Offres d’emploi)
https://emploi.trovit.be (Offres d’emploi par secteur d’activité, métier ou entreprise)
https://www.citedesmetiers.brussels/fr/en-recherche-d-emploi/ (La Cité des Métiers)

Agences d’intérim

https://www.adecco.be/fr-be/ (Adecco)
https://www.daoust.be (Daoust)
https://www.exaris.be/fr (Exaris) Agence pour les bruxellois sans CESS de moins de 30 ans
https://www.manpower.be (Manpower)
https://www.randstad.be (Randstad)
https://www.startpeople.be/fr (Start People)
https://www.tempo-team.be (Tempo-Team)
https://www.vivaldisinterim.be/fr (Vivaldis)

Sites spécialisés

https://www.roberthalf.be/fr  (Offres dans le secteur de la comptabilité & finance, administration, RH et service client, IT, legal)
https://www.alterjob.be (Offres secteur non-marchand)
http://www.cinergie.be (Offres dans le secteur du cinéma en Belgique)
https://www.centres-culturels.be/jobs (Offres des centres culturels et opérateurs du secteur)
http://www.droitbelge.be/jobs.asp?action=search (Offres dans les métiers juridiques)
http://enseignement.be/index.php?page=0&navi=153http://enseignement.be/index.php?page=0&navi=1017 (Offres dans les établissements scolaires)
https://pro.guidesocial.be  (Offres dans le secteur psycho-médico-social)
https://www.misterhoreca.be (Offres dans le secteur de l’Horeca)
https://www.onlyengineerjobs.be/fr (Offres pour les ingénieurs)
https://www.ausy.be/fr (Offres pour les ingénieurs)
http://www.e-neos.be (Offres pour les ingénieurs, informaticiens dans le secteur des ressources humaines et finances)
https://enseignement.catholique.be (Offres dans l’enseignement catholique)
https://www.wheelit.be (Offres pour personnes handicapées)
http://www.jobsfornurse.be (Offres pour infirmiers)
https://www.ictjob.be/fr (Offres pour informaticiens)
https://www.jobpol.be (Offres pour travailler dans la police)
https://www.mil.be/fr/ (Offres pour travailler à la Défense)

Dans les organisations humanitaires et internationales

http://www.reliefweb.int (Offres d’emploi et stages)
http://www.idealist.org (Offres d’emploi et stages)
http://www.coe.int/fr/web/jobs (Conseil de l’Europe – Offres d’emploi et stages)
http://www.unog.ch (ONU – Offres d’emploi et emplois-stages)
https://www.acodev.be/jobs
https://mon-vie-via.businessfrance.fr  (Offres de volontariat international)
https://www.coordinationsud.org/

Moteurs de recherche

https://www.google.be (Recherche par mot-clés « offre emploi » pour afficher en première page les offres d’emploi disponibles – En partenariat avec Actiris, Indeed, Jooble, )
https://fr.yahoo.com
https://www.bing.com
https://www.optioncarriere.be

Réseaux sociaux professionnels

https://www.linkedin.com (LinkedIn)
http://fr.viadeo.com/fr/ (Viadeo)
https://www.xing.com/fr (Xing)

Métiers qui recrutent

Liste d’Actiris

MAJ 2023

Voir aussi :