Les internats

Les internats, une solution conviviale de logements étudiants à des prix attractifs.
Ces établissements accueillent, pour la majorité en semaine uniquement, des élèves ou étudiants de la 3ème maternelle, du primaire, du secondaire de l’enseignement ordinaire ou spécialisé et/ou du supérieur.

Tarifs annuels pour l’année scolaire 2024-2025 (en attente des tarifs annuels de l’année 2025-2026) :
entre 2.462,49€ et 2.848,68€ pour les élèves de l’enseignement ordinaire ;
entre 2.208,64€ et 2.594,58€ pour les élèves de l’enseignement spécialisé ;
entre 2.848,68€ et 3.832,16€ pour les élèves de l’enseignement supérieur.

Une réduction de 5% est accordée aux frères et sœurs inscrits dans un même internat.

Bruxelles

Internat annexé à l’Athénée Royal Gatti de Gamond
Rue Léopold de Swaef, 27
1070 Anderlecht
Tél. : 02/520.13.00 – 0472/33.11.72
administrateur@argattidegamond.be
https://argattidegamond.be/internat
Pour garçons uniquement, étudiants du primaire, secondaire
Fermé le week-end (ouvert le dimanche soir pour les internes qui résident en province ou à l’étranger).
Chambres individuelles
Accessible également aux élèves de l’enseignement spécialisé (intégration et inclusion)

Internat autonome de Bruxelles-Heysel Strombeek-Bever de la Communauté Française
Chaussée Romaine, 552
Bruxelles (1853  Strombeek-Bever)
Tél. : 02/460.72.01
direction@iacfbruxelles.be
http://www.iacfbruxelles.be
Facebook
Pour filles et garçons, étudiant(e)s du primaire, secondaire
Fermé le week-end
Chambres individuelles et collectives

Internat autonome de la Communauté Française de Forest – Maison des étudiant.e.s de Forest (IACF)
Rue de Bourgogne, 48
1190 Forest
Tél. : 02/349.62.81 – 02/345.64.20
info@mde-forest.be
www.mde-forest.be
Pour filles et garçons, étudiant(e)s du supérieur
Fermé les congés scolaires et le week-end (rentrée possible  le dimanche dès 19h)
Chambres individuelles

Internat autonome Don Bosco Ganshoren
Rue Lowet, 12
1083 Ganshoren
Tél. : 0472/54.29.47 (Direction) – 0472/67.54.06 (Secrétariat)
donboscoganshoren@gmail.com
www.donboscoganshoren.be
Pour filles et garçons du primaire et du secondaire
Fermé les vacances scolaires et le week-end
Chambres individuelles
Tarif : internat non subsidié, coût différent

Pour filles et garçons, étudiant(e)s du supérieur
0497/55.58.16
kotbosco@gmail.com
Ouvert 24h/24 durant l’année
Chambres individuelles – un étage filles et un étage garçons – cuisine commune

Internat autonome de la Communauté Française d’Ixelles – La Maison des étudiantes
Rue de l’Abbaye, 26a
1050 Ixelles
Tél. : 02/649.50.09
direction@iacfabbaye.be
http://www.iacfabbaye.be
Facebook
Pour filles uniquement, étudiantes du supérieur (Priorité au non-universitaire)
Fermé le week-end, rentrée possible le dimanche soir
Chambres individuelles et chambres doubles

Internat autonome du CERIA
Avenue Jean de la Hoese, 80
1080 Molenbeek-Saint-Jean
Tél. : 02/412.58.00
sec.internat@spfb.edu.brussels
https://www.internat-bruxelles.be
Pour filles uniquement, étudiantes du secondaire et du supérieur (Priorité aux écoles du campus du CERIA)
Fermé le week-end, rentrée possible le dimanche
Chambres individuelles et collectives

Internat autonome de la Communauté Française d’Uccle – Maison des étudiants
Avenue de Hamoir, 24
1180 Uccle
Tél. : 02/373.13.70 -0470/55.18.82
direction@mde-uccle.be
https://mde-uccle.be
Pour filles et garçons, étudiant(e)s du supérieur (Priorité aux études organisées par le Wallonie-Bruxelles Enseignement)
Fermé le week-end, rentrée possible le dimanche soir
Chambres individuelles et collectives de 2 ou 3

Internat autonome de la Communauté Française d’Uccle – La Maison des étudiantes
Square De Fré, 2
1180  Uccle
Tél. : 02/374.59.43 – 0473/94.99.10
direction@mdedefre.beeducatrices@mdedefre.be
http://www.iacfdefre.be
Pour filles uniquement, étudiantes du supérieur
Fermé le week-end, rentrée possible le dimanche soir
Chambres individuelles

Internat annexé à l’Athénée Royal Uccle 1
Avenue du Vert Chasseur, 66
1180 Uccle
Tél. : 02/374.51.07
internat@aru1.be
http://www.aru1.be
Pour filles uniquement, étudiantes du primaire et du secondaire
Fermé le week-end, durant les jours fériés et les vacances scolaires
Chambres individuelles et collectives

Internat annexé à l’Athénée Royal Jean Absil
Avenue du Chant d’oiseau, 45
1150 Woluwé-Saint-Pierre
Tél. : 02/771.09.05
internat@absil.euadministrateur@absil.eu
www.absil.eu/categorie/l-internat
Pour garçons uniquement, étudiants du primaire et secondaire
Fermé le week-end, jours fériés et vacances scolaires
Chambres individuelles (secondaire) et collectives (primaire)

Internat annexé à l’Athénée Royal Crommelynck Woluwé-Saint-Pierre
Rue au Bois, 78
1150 Woluwe-Saint-Pierre
Tél. : 02/770.99.50 – 0478/24.69.68
Internat@arcro.be  – jasmina.marinx@arcro.be
https://acrommelynck.online/internat/
Pour filles uniquement, étudiantes du primaire et secondaire
Fermé le week-end
Chambres individuelles et collectives

Hors Bruxelles

Si vous désirez connaître les adresses francophones hors Bruxelles, consultez le site des internats de la Fédération-Wallonie-Bruxelles : http://www.internats.be/internats

MAJ 2025




Job étudiant : allocations familiales, chômage et mutuelle

Avant-propos quant à l’étudiant diplômé en juin

Il est déconseillé aux étudiants qui ont terminé leurs études dès le mois de juin de travailler sous contrat étudiant l’été suivant la fin de leurs études.  En effet, selon le Contrôle des Lois Sociales (organisme de contrôle de la législation du travail du SPF Emploi), un jeune qui termine ses études en juin n’a plus le statut étudiant. En cas d’inspection, celui-ci demandera à l’employeur et à l’étudiant de régulariser la situation auprès de l’Office National de la Sécurité Sociale (ONSS), c’est-à-dire de rembourser l’avantage obtenu en raison de la réduction de cotisations sociales. Cette règle ne vaut pas si l’étudiant montre clairement qu’il va poursuivre des études par la suite (en s’inscrivant à un master ou à une formation, par exemple).

Cependant, FAMIRIS, FAMIWAL et l’Office national de l’emploi permettent une application plus souple de leurs réglementations. Ils acceptent qu’un étudiant ayant terminé ses études en juin et travaillant en juillet, août et septembre sous contrat d’occupation étudiant bénéficie de ses allocations familiales sous conditions et de l’assimilation de sa période de travail sous contrat d’occupation étudiant au stage d’insertion professionnelle.

L’étudiant qui travaille sera-t-il encore bénéficiaire d’allocations familiales ?

La matière des allocations familiales ayant été régionalisée, les règles peuvent différer selon la région concernée. Pour savoir quelles règles sont d’application, on se réfèrera au lieu du domicile légal des étudiants.

Règles régionales communes

Avant 18 ans, il n’y a pas de conditions au versement des allocations familiales (jusqu’au 31 août de l’année civile où l’étudiant a 18 ans).

Après 18 ans et jusqu’à 25 ans maximum, les étudiants ont droit aux allocations familiales sous certaines conditions. Les étudiants de plus de 25 ans ne reçoivent plus d’allocations familiales.
Au maximum, le jeune a donc encore droit à des allocations familiales pour tout le mois de son 25ème anniversaire.

Région bruxelloise

Après 18 ans et avant 25 ans, l’activité lucrative n’est pas un obstacle à l’octroi des allocations familiales pour autant qu’elle soit inférieure ou égale à 12 mois et qu’elle respecte les conditions ci-dessous. A défaut, les allocations familiales seront suspendues pour l’ensemble du trimestre.

Si l’étudiant travaille durant l’année scolaire

Pour conserver son droit aux allocations familiales, il doit travailler moins de 240h par trimestre durant l’année scolaire (1er, 2e, 4e trimestre) quel que soit le type de contrat.

Si l’étudiant travaille durant le 3e trimestre de l’année civile qui comprend les vacances d’été (juillet, août, septembre)

Il conserve ses allocations familiales, sans limite d’heures de travail.

Si l’étudiant travaille après la fin de ses études

  • Le jeune qui termine ses études (qui ne reprend pas d’études l’année suivante) a droit à ses allocations familiales aux mêmes conditions : 240h maximum de travail sur le trimestre.
  • S’il s’inscrit comme demandeur d’emploi auprès d’Actiris en juillet, il débutera un stage d’insertion professionnelle (ancien stage d’attente) de 310 jours en date du 1er août. Il s’agit en réalité d’un stage d’une année, puisque tous les jours comptent (y compris les samedis et jours fériés) sauf les dimanches. Le jeune demandeur d’emploi reste bénéficiaire de ses allocations familiales durant tout son stage d’insertion professionnelle. Après ce stage, son droit aux allocations familiales cesse définitivement. Si le jeune travaille après le 31 juillet, ses journées de travail seront comptées dans le stage d’insertion professionnelle. Il gardera son droit aux allocations familiales uniquement s’il ne travaille pas plus de 240 heures par trimestre. A défaut, le versement des allocations familiales sera suspendu pendant le trimestre où il a travaillé plus de 240h.

Région wallonne

A l’instar de la Région Bruxelloise, la règle de base est que le jeune dispose d’un droit inconditionnel aux allocations familiales jusqu’au 31 août de ses 18 ans, un jeune doit faire des études pour pouvoir continuer à percevoir des allocations familiales.

Jusque 25 ans, en Wallonie, la limite des 240 heures par trimestre a disparu en ce qui concerne le contrat d’occupation étudiante. Ainsi, les allocations familiales continueront d’être versées pour autant que le jeune reste dans le contingent de 650 heures durant lesquelles il peut bénéficier des cotisations sociales réduites.

Au-delà de ces 650 heures (donc une fois que les 650 heures sont épuisées), il peut encore travailler 240 heures supplémentaires par trimestre sous un contrat de travail ordinaire (plus comme étudiant), sans impact sur les allocations familiales.
Donc, en tant qu’étudiant, les 240 heures ont bien été supprimées mais elles existent encore pour les contrats ordinaires.

Il faut toutefois être attentif au fait que ce sont des heures que vous ne pourrez pas consacrer à vos études.

De plus, le jeune qui s’inscrit comme demandeur d’emploi auprès du Forem conserve son droit aux allocations familiales pendant son stage d’insertion professionnelle, à condition que ses revenus mensuels soient inférieurs à 805,74€ brut par mois (montant indexé en 2025) et de travailler moins de 240 heures/trimestre.

Plus d’informations dans le tableau sur les allocations familiales.

L’étudiant qui travaille et qui est sous contrat d’apprentissage ou d’alternance est-il encore bénéficiaire d’allocations familiales ?

En Région Bruxelloise, et en Région Wallonne, les heures prestées dans le cadre de la formation obligatoire (stage) n’entrent pas dans les contingents de 650 heures/an et 240 heures/trimestre. Ces limites restent toutefois d’application pour les autres jobs.

Qu’en est-il des étudiants en formation chef d’entreprise et formation de coordination et d’encadrement ?

Il n’y a plus de plafond de revenus.

En revanche, les heures prestées dans ce cadre n’entrent pas dans les contingents de 650 heures/an et 240 heures/trimestre.

Le chômage

L’étudiant sous contrat d’occupation étudiant ne cotise pas pour ouvrir un droit au chômage.

Il est toutefois possible pour un jeune d’obtenir des allocations d’insertion professionnelle (assimilées au chômage) lorsque celui-ci aura effectué un stage d’insertion professionnelle (ancien stage d’attente) de 12 mois au sortir des études. Durant ce stade, comme évoqué ci-dessus, le jeune pourra continuer à bénéficier de ses allocations familiales à certaines conditions.

Les journées de travail sous contrat d’occupation étudiant effectuées après le 31 juillet suivant la fin des études, seront comptabilisées dans le stage d’insertion professionnelle. Avant le 31 juillet, le job étudiant ne prolonge ou ne raccourcit pas le stage.

Le jeune sous contrat d’occupation étudiant conservera sa qualité de personne à charge pour son parent chômeur, peu importe la hauteur de ses revenus (voir article 130ter de la loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail : « Les étudiants visés au présent titre, conservent à l’égard des différents régimes de sécurité sociale, leur qualité de personne à charge »).

L’étudiant qui travaille est-il toujours couvert par la mutuelle de ses parents ?

L’étudiant de moins de 25 ans qui est bénéficiaire d’allocations familiales est couvert pour ses soins de santé par la mutuelle de ses parents. Il est dans ce cas considéré comme personne à charge du point de vue de la mutuelle. Il le restera tant qu’il est aux études et jusqu’à ses 25 ans, âge où il faut obligatoirement s’inscrire comme titulaire auprès d’une mutuelle.

Lorsqu’un étudiant de moins de 25 ans travaille durant l’année scolaire sous contrat de travail ordinaire (contrat étudiant pour lequel il ne bénéficie plus de cotisations de solidarité), il est possible qu’il doive s’inscrire comme titulaire s’il dépasse un certain montant de revenus. Pour en savoir plus, il est important de se renseigner auprès de sa mutuelle.

Pour l’étudiant qui travaille comme indépendant sous le statut d’étudiant-entrepreneur, une distinction doit être faite selon le montant des revenus. S’il perçoit moins de 8.504,44€/an (revenus de 2025), il ne paie pas de cotisations et ses droits en soins de santé sont maintenus en tant que personne à charge. Il bénéficiera automatiquement des allocations familiales. Entre 8.504,44€ et 17.008,88€ (revenus de 2025), il devra payer des cotisations, mais celles-ci seront réduites (20,5%) et il pourra rester à charge de ses parents. Il pourra continuer à bénéficier des allocations familiales sur déclaration à sa Caisse que son activité ne dépasse pas la limite des 240h/trimestre. Par contre, si son revenu annuel net est supérieur à 17.008,88€ (revenus de 2025), le jeune ne bénéficiera plus du statut d’étudiant-entrepreneur. Il sera considéré comme un indépendant à titre principal et devra donc devenir titulaire de sa propre assurance soins de santé.

Un jeune non étudiant qui travaille, ou qui perçoit des allocations d’insertion, n’est plus considéré comme personne à charge et ce, même s’il a moins de 25 ans. Dès que le jeune travaille ou perçoit des allocations, il doit s’inscrire comme titulaire.

Voir aussi :

MAJ 2025




Job étudiant : adresses utiles

Services Jobs Bruxelles Informations sur la législation
Services Jobs Hors Bruxelles Contrôle des Lois Sociales
Services Jobs  Universités/Hautes écoles Moteur de recherche, réseaux sociaux et sites à consulter
Services publics fédéraux Jobs à l’étranger

 

 

Informations sur la législation

Association pour le droit des étrangers
Rue du Boulet, 22
1000 BRUXELLES

Tél. : 02/227.42.41 (pour les particuliers)
servicejuridique@adde.be (pour les professionnels)
http://www.adde.be
Pour des questions relatives au droit des étudiants étrangers.
Consultations juridiques sans rendez-vous uniquement en permanence sur place le lundi de 9h à 13h et le jeudi de 13h à 17h.

Atelier des droits sociaux
Rue de la Porte Rouge, 4
1000 BRUXELLES
Tél. : 02/512.02.90
emploi@ladds.be
https://ladds.be
Pour des questions relatives au travail (y compris travail étudiant) : par téléphone le mardi ou mercredi de 9h à 12h ; le mardi de 13h à 16h sur place uniquement sur rendez-vous.

CGSLB/Cellule Jeunes
Boulevard Baudouin, 8
1000 Bruxelles
Tél. : 02/210.01.00
jeunes-bruxelles@cgslb.be
https://www.cgslb.be/fr/freezbe-jeunes
Syndicat : Informations sur le job étudiant, conseils et défense juridique des jobistes.

FAMIRIS
Rue de Trèves, 70 bte 1
1000 BRUXELLES
Tél. : 0800/35.950
info@famiris.brussels
www.famiris.brussels
Pour des questions relatives aux allocations familiales des étudiants à Bruxelles

FAMIWAL
Boulevard Pierre Mayence, 1 – BP 80000 Ville Basse
6000 CHARLEROI
Tél. : 0800/13.008
info@famiwal.be
www.famiwal.be
Pour des questions relatives aux allocations familiales des étudiants en Wallonie

Infor Jeunes
Chaussée de Louvain, 339
1030 SCHAERBEEK
Tél. : 02/733.11.93
inforjeunes@jeminforme.be
https://www.jeminforme.be
Pour toute question de législation par téléphone ou à la permanence de 13h à 18h

Rue Rossini, 16
1070 ANDERLECHT
Pour toute question de législation sur place le jeudi de 13h30 à 17h

Chaussée de Wemmel, 100
1090 JETTE
Tél. : 02/422.31.29
Pour toute question de législation sur place ou par téléphone uniquement le mercredi de 13h30 à 17h

Institut  National d’Assurances Sociales Pour Travailleurs Indépendants (INASTI)
Quai de Willebroeck, 35 (bureau régional de Bruxelles)
1000 BRUXELLES
Tél. : 0800/12.018
info@rsvz-inasti.fgov.be
https://www.inasti.be
Pour des questions relatives au statut social des indépendants (y compris étudiants-indépendants).

Iriscare
Service médiation
Rue Belliard, 71
1040 ETTERBEEK
Tél : 02/435.64.33
mediation@iriscare.brussels
https://www.iriscare.brussels
Pour des questions de législation ou de plaintes relatives aux allocations familiales à Bruxelles. En cas de désaccord avec une décision de la caisse d’allocations familiales et quand il n’y a pas d’introduction de recours au Tribunal du travail contre la décision.

Jeunes CSC
Chaussée de Haecht, 579
1030 SCHAERBEEK
Tél. : 02/244.35.00
info@jeunes-csc.be
https://www.lacsc.be/jeunescsc
Syndicat : Informations sur le job étudiant, conseils et défense juridique des jobistes.

Jeunes FGTB
Rue Haute, 42
1000 BRUXELLES
Tél. : 02/506.83.92
jeunes@jeunes-fgtb.be
https://jeunes-fgtb.be/
Syndicat : Informations sur le job étudiant, conseils et défense juridique des jobistes.

Office national de sécurité sociale – ONSS
Place Victor Horta, 11
1060 SAINT-GILLES
Formulaire de contact
https://www.onss.be

Office National des Vacances Annuelles
Rue Montagne aux Herbes Potagères, 48 (guichets)
1000 BRUXELLES
Tél. : 02/627.97.65
onva@onva-rjv.fgov.beinfo.pecule@onva-rjv.fgov.be
Formulaire de contact
https://www.onva-rjv.fgov.be
Pour des questions relatives au pécule de vacances des ouvriers et artistes non-indépendants.

Service public régional de Bruxelles Direction Migration Économique
Place Saint-Lazare, 2
1035 SCHAERBEEK
Tél. : 02/204.13.99
Formulaire de contact
travail.eco@sprb.brussels
https://economie-emploi.brussels/ressortissant-non-eu
Elle s’occupe des cartes professionnelles et permis de travail pour des ressortissantes  pour ressortissants non-européens.

Service Public Fédéral Économie, PME, Classes moyennes et Énergie
Rue du Progrès, 50
1210 SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
Tél. : 0800/120 33
info.eco@economie.fgov.be
http://economie.fgov.be/fr/
Liste des guichets d’entreprises agréés
Pour des questions relatives au travail indépendant.

Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale
Rue Ernest Blerot, 1
1070 ANDERLECHT
Tél. général : 02/233.41.11
Contrôle des lois sociales – Centre de contact information
Tél. : 02/233.55.60
info.cls@emploi.belgique.be
Pour des questions relatives à la réglementation du travail (y compris le contrat d’occupation étudiant) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 16h30.

Contrôle des lois sociales – Travail des enfants
CLS.Travaildesenfants@emploi.belgique.be
Pour des questions relatives au travail des enfants.
https://emploi.belgique.be

Service Public Fédéral Finances
Finance Tower – Boulevard du Jardin Botanique 50
1000 BRUXELLES
Tél. : 02/572.57.57
Contact
https://finances.belgium.be/fr
Pour des questions relatives aux impôts directs.

Service Public Fédéral Sécurité Sociale
Finance Tower Boulevard du Jardin Botanique 50 boîte 100
1000 BRUXELLES
Tél. : 02/528.68.52 – 02/528.60.11
Pour des questions relatives à la sécurité sociale des indépendants et au pécule de vacances des employés.
Tél. : 02/528.62.56
Pour des questions relatives aux travailleurs des arts.

social.security@minsoc.fed.be
https://socialsecurity.belgium.be

Sireas
Rue du Boulet, 26
1000 BRUXELLES
Tél. : 02/649.99.58
sireas@sireas.be
https://sireas.be
Pour des questions relatives au travail des étudiants hors EEE.

Si vous cherchez une adresse hors Bruxelles, contactez-nous

Bureaux régionaux de Contrôle des Lois Sociales du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

Pour répondre aux demandes d’intervention (plainte) sur le travail en général, contactez les directions régionales compétentes dans leur ressort territorial

Rue des Thermes Romains, 74
6700 ARLON
Tél. : 02/233.46.80
cls.namur@emploi.belgique.be
Sur rdv uniquement

Rue Ernest Blerot, 1
1070 ANDERLECHT
Tél. : 02/235.54.01
cls.bruxelles@emploi.belgique.be

Centre Albert – 9e étage Petite rue, 4 Bte8
6000 CHARLEROI
Tél. : 02/ 233.47.70
cls.hainaut@emploi.belgique.be
Sur rdv uniquement

Rue de Fragnée, 2 bte 205
4000 LIÈGE
Tél. : 02/233.46.30 (nord et sud)
cls.liege@emploi.belgique.be

Rue du Miroir, 8
7000 MONS
Tél. : 02/233.46.70
cls.hainaut@emploi.belgique.be

Place des Célestines, 25
5000 NAMUR
Tél. : 02/233.46.80
cls.namur@emploi.belgique.be

Rue Bayard, 1
1400 NIVELLES
Tél. : 02/233.46.80
cls.namur@emploi.belgique.be
Sur rdv uniquement

Boulevard Eisenhower, 87 bte 2
7500 TOURNAI
Tél. : 02/233.47.70
cls.hainaut@emploi.belgique.be
Sur rdv uniquement

Rue Fernand Houget, 2
4800 VERVIERS
Tél. : 02/223.46.30
cls.liege@emploi.belgique.be
Sur rdv uniquement

Services Jobs

Nous reprenons dans cette catégorie tout service proposant : une aide à la rédaction de CV et de lettre de motivation ; une aide à l’entretien d’embauche ; une aide à la recherche de jobs étudiants ; des offres de jobs que ce soit en ligne ou en permanence ; un éclaircissement sur la législation du travail étudiant.

Bruxelles

Actiris
https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/offres-d-emploi
(Choisir « Job étudiant » dans « Types d’offres »)
Banque de données d’offres de jobs

Infor Jeunes
Chaussée de Louvain, 339
1030 SCHAERBEEK
Tél. : 02/733.11.93
inforjeunes@jeminforme.be
https://www.jeminforme.be
Facebook
Instagram
TikTok
Du lundi au vendredi de 13h à 18h (les inscriptions au service job pour bénéficier des offres se font jusque 17h).

Rue Rossini, 16
1070 ANDERLECHT
Jeudi de 13h30 à 17h

Chaussée de Wemmel, 100
1090 JETTE
Tél. : 02/422.31.29
Mercredi de 13h30 à 17h

Infor Jeunes Bruxelles
Rue Van Artevelde, 155
1000 BRUXELLES
Tél : 02/514.41.11
Du lundi au vendredi de 10h à 17h
bruxelles@ijbxl.be
http://inforjeunesbruxelles.be
Facebook
Instagram
Explications et conseils sur la manière de chercher un job étudiant. Liste avec sites utiles pour la recherche dans leurs points infos :
Avenue Léopold Florent Lambin, 4 – 1160 AUDERGHEM le mercredi de 13h30 à 17h – 02/850.80.07
Hunderenveld Bloc 3 – 4 – 1082 BERCHEM le jeudi de 13h30 à 17h30 – 0490/49.45.05
Rue van Artevelde, 155 –  1000 BRUXELLES les lundis et mercredis de 10h à 12h et du lundi au vendredi de 13h à 17h – 02/514.41.11
Chaussée de Wavre, 708 – 1040 ETTERBEEK du mardi au vendredi de 13h30 à 17h – 02/514.41.11
Rue Georges de Lombaerde, 21 – 1140 EVERE le mercredi, jeudi et vendredi de 13h30 à 17h – 02/344.65.06
Chaussée de Bruxelles, 43 – 1190 FOREST le lundi, mardi, mercredi de 13h30 à 17h – 02/332.24.42
Boulevard Léopold II, 170 – 1080 MOLENBEEK le lundi, mardi et mercredi de 13h30 à  17h – 02/410.51.25
Rue Rossini, 16 – 1070 ANDERLECHT le lundi, mardi, mercredi, vendredi de 13h30 à 17h – 02/430.69.39
Rue de Hollande, 49 – 1060 SAINT-GILLES du lundi au jeudi de 13h30 à 17h – 02/435.12.05
Avenue de l’Astronomie, 14 –  1210 SAINT-JOSSE le mercredi de 13h15 à 16h et le jeudi de 13h15 à 18h
Rue de Stalle, 292B – 1180 UCCLE du lundi au jeudi de 13h30 à 17h – 02/370.86.87
Avenue Prekelinden, 78 – 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT le mercredi et vendredi de 13h30 à 17h – 02/761.29.97

Infor Jeunes BNO
Boulevard Emile Bockstael, 360D/11
1020 LAEKEN
Tél. : 02/421.71.31
laeken@inforjeunes.eu
https://inforjeunes.eu
Aide à la rédaction de CV et aide à la recherche de job.

Le Kiosque
Avenue du Duc Jean, 40
1083 GANSHOREN
Tél. : 02/465.38.30 – 0477/24.46.60
contact@kiosqueasbl.be
https://kiosqueasbl.be
Aide pour la recherche de job étudiant, de stages, aide à la rédaction de CV

JEEPbxl (Jeunes, Ecole, Emploi…tout un programme) 
Dispositif régional bruxellois mis en place par la Mission locale de Forest
https://www.jeepbxl.be
Facebook
Instagram
Service job étudiant ouvert à tous les étudiants (secondaire ou supérieur) étudiant ou vivant à Bruxelles. Sensibilisation à la vie active.
Le service est ouvert aux nouveaux inscrits de janvier à début juillet uniquement.

Zone d’Anderlecht : Point(In)formation Jeunesse – Rue Rossini, 16
1070 ANDERLECHT
Tél. : 0491/28.30.92
anderlecht@jeepbxl.be

Zone de Bruxelles-Ville : Cité des Métiers – Avenue de l’Astronomie, 14
1210 SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
Tél. : 0483/27.54.72
bruxelles@jeepbxl.be

Zone d’Etterbeek : Chass’Info – Chaussée de Wavre, 708
1040 ETTERBEEK
Tél. : 0483/27.57.08
etterbeek@jeepbxl.be

Zone de Forest : Antenne JEEP de la Mission locale de Forest – Boulevard de la Deuxième Armée Britannique, 29
1190 FOREST
Tél. : 0491/28.30.91
forest@jeepbxl.be

Zone d’Ixelles : Mission locale d’Ixelles – Rue du Collège, 30
1050 IXELLES
Tél. : 02/515.77.40 – 0491/28.30.96
ixelles@jeepbxl.be

Zone de Molenbeek : Mission locale de Molenbeek – Boulevard Léopold II, 170
1080 MOLENBEEK
Tél. : 0491/.28.30.86
molenbeek@jeepbxl.be

Zone de Saint-Gilles : Points Infos Jeunesse de Saint-Gilles – Rue de Hollande, 49
1060 SAINT-GILLES
Tél. : 0491/28.30.89
stgilles@jeepbxl.be

Zone de Schaerbeek : Mission locale de Schaerbeek – Rue de Jérusalem, 46
1030 SCHAERBEEK
Tél. : 02/247.77.64 – 0491/28.30.88
schaerbeek@jeepbxl.be

Zone Renfort : Cité des Métiers – Avenue de l’Astronomie, 14
1210 SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
Tél. : 0485/74.04.67
etudiant@jeepbxl.be

Hors Bruxelles

Forem
https://www.leforem.be/citoyens/conseils-pour-ma-recherche-emploi/travail-etudiant.html
Informations sur la législation étudiante
https://www.leforem.be/recherche-offres-emploi/jsp/index.jsp#advanced-search
(Choisissez « Etudiant » dans « Type de contrat »)
Banque de données d’offres de jobs

Centre Ener J

Chaussée de Lodelinsart, 64
6060 GILLY
Tél.: 071/41.09.05
information@enerj.be
https://enerj.be
Aide pour le recherche d’un job étudiant, d’un stage, aide à la rédaction de CV et lettres de motivation.

Infor Jeunes Hannut
Route de Tirlemont, 51
4280 HANNUT
Tél: 019/63.05.30
hannut@inforjeunes.be
www.inforjeuneshannut.be
Aide à la rédaction de CV, à la préparation aux entretiens d’embauche. Informations sur la législation autour du job étudiant.

Centre Indigo
Info J – Rue Sylvain Guyaux, 62B
7100 LA LOUVIÈRE
Tél. : 064/86.04.70
infoj@centreindigo.org
http://www.infoj.be/
Publication des offres sur Facebook et Instagram, aide à la rédaction de CV, informations sur la législation autour du job étudiant.

Centre J
Rue Louvrex, 95
4000 LIÈGE
Tél. : 04/258.56.00
centrej@liege.be
www.liege.be/fr/vie-communale/services-communaux/jeunesse/le-centre-j-centre-informations-pour-jeunes
Page Facebook
Panneau d’affichage, Offres de jobs sur la page FB, Aide à la rédaction de CV, à la préparation aux entretiens d’embauche. Informations sur la législation autour du job étudiant.

D’clic

Av. des Combattants, 14
1332 RIXENSART
Tél. : 02/651.16.84
dclic.pcs@rixensart.be
https://www.rixensart.be/ma-commune/administration/services-communaux/cohesion-sociale/dclic/nos-actions-enfants-ados/job-etudiant
Offres sur la région de Rixensart.

Infor Jeunes Mons
Rue des Tuileries, 7
7000 MONS
Tél. : 065/31.30.10 – 0495/60 46 73
contact@inforjeunesmons.be
http://www.inforjeunesmons.be
Aide à la rédaction de CV, lettre de motivation et préparation à l’entretien d’embauche. Informations sur la législation job étudiant.

Infor Jeunes Brabant wallon
Avenue Albert et Élisabeth, 13
1400 NIVELLES
Tél. : 067/21.87.31
info@ijbw.be
https://ijbw.be
Aide à la rédaction de CV, lettre de motivation et préparation à l’entretien d’embauche. Informations sur la législation job étudiant.

Infor Jeunes Waterloo
Rue Théophile Delbar, 18a
1410 WATERLOO
GSM : 0473/95.38.06
info@inforjeuneswaterloo.be
https://www.inforjeuneswaterloo.be
https://inforjeuneswaterloo.be/public/job4u/
Offres de job uniquement sur le site.

MDA – L’info des jeunes
Rue de Brialmont, 15
4100 SERAING
Tél.: 04/234.38.38
mdaseraing@gmail.com
Facebook
Instagram

Services jobs des Universités et Hautes écoles (réservés à leurs étudiants)

Ces services-ci proposent également une aide dans la recherche de stage et une orientation professionnelle.

UCLouvain
« La Mairie » – Promenade de l’Alma, 31
1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT
https://uclouvain.be/fr/etudier/aide/service-jobs.html
Plate-forme jobs étudiants

UCLouvain Saint-Louis Bruxelles
Boulevard du jardin botanique, 43
1000 BRUXELLES
Tél. : 02/792.35.22
jobistes-slb@uclouvain.be
https://uclouvain.be/fr/sites/saint-louis-bruxelles
https://uclouvain.be/fr/sites/saint-louis-bruxelles/jobs-etudiants.html

Université libre de Bruxelles
Av. Paul Héger, 28 bâtiment M – niveau 4
1050 IXELLES
Service Social Etudiant – CP 185
Tél. : 02/650.20.14
ULBJob@ulb.be
https://www.ulb.be/fr/travailler-et-collaborer/job-etudiant
https://inforemploi.ulb.be/version-francaise/accompagnement/career-center

UCLouvain
« Le Point de Repère »
Rue des Wallons, 10
348 LOUVAIN-LA-NEUVE
Tél. : 010/47.20.02
service-jobs@uclouvain.be
https://uclouvain.be/fr/etudier/aide/service-jobs.html
Plate-forme jobs étudiants

Université de Mons – Service Insertion Professionnelle & Alumni UMONS
Bâtiment Kennedy-  Avenue Maistriau, 2  2ème étage
7000 MONS
Tél. : 065/37.40.20
alumni.emploi@umons.ac.be 
https://web.umons.ac.be/fr/vous-etes/alumni/
https://web.umons.ac.be/fr/alumni/umons-career-center/

UCLouvain FUCaM Mons
Chaussée de Binche, 151
7000 MONS
Tél. : 065/32.33.27
sase@uclouvain.be
www.uclouvain.be/mons
https://uclouvain.be/fr/etudier/aide/service-jobs.html
Plate-forme jobs étudiants

Université de Liège
ULiège Career Center
https://www.alumni.uliege.be/careercenter

Université de Namur
Rue Bruno, 7 (Cellule sociale des étudiants)
5000 NAMUR
Tél.: 081/72.50.85
sse@unamur.be
https://www.unamur.be/fr/universite/travailler/cellule-emploi-etudiants

Les Services publics fédéraux

Offres de jobs durant les vacances d’été
https://www.belgium.be/fr/la_belgique/pouvoirs_publics/autorites_federales/services_publics_federaux_et_de_programmation
Postulez en envoyant votre CV au SPF de votre choix

Google, réseaux sociaux et sites à consulter

Astuces Google

Tapez job étudiant dans le moteur de recherche https://www.google.be pour accéder directement aux offres de jobs actuellement disponibles. Si vous voulez affiner votre recherche, vous avez la possibilité de filtrer les résultats par lieu, date de publication, type, employeur, langue, etc.

Réseaux sociaux

LinkedIn
Xing
Consultez et likez les différents réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.) afin d’être au courant rapidement des offres qui arrivent.

Sites de recherche spécialisés

Consultez aussi notre page « Sites de recherche utiles« 

Jobs à l’étranger

Nous ne possédons pas d’offres de jobs à l’étranger, mais seulement un listing de sites internet de recherche de jobs ou stages à l’étranger.
Et pourquoi pas tester un job saisonnier à l’étranger ? Les centres d’informations régionaux, dont nous possédons les coordonnées, peuvent vous donner plus d’informations sur les jobs disponibles.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les jobs et stages à l’étranger sur le Portail destiné à la Mobilité des jeunes en Wallonie-Bruxelles.

Voir aussi :

MAJ 2025




Louer un kot étudiant en Wallonie

Attention, la législation concernant le bail étudiant est différente en Wallonie et à Bruxelles. En effet, le bail est une matière régionalisée, et non plus fédérale. Chaque Région détermine ses propres règles en matière de baux d’habitation. En Wallonie, les nouvelles règles sont en application depuis 2018.

Vous retrouverez la législation dans le Décret de la Région wallonne du 15 mars 2018 relatif au bail d’habitation (mis à jour le 16 juillet 2024).

Cette page est dédiée à la législation wallonne. Sur ce lien, vous retrouverez des informations sur le bail étudiant à Bruxelles : https://www.jeminforme.be/louer-un-kot-etudiant-a-bruxelles/

Les règles de bail étudiant en Wallonie

Le cadre juridique en bref :

Le Décret de la Région wallonne du 15 mars 2018 relatif au bail d’habitation couvre tout type de bail d’habitation, c’est-à-dire l’ensemble des baux portant sur un logement en Wallonie (baux de résidence principale, baux de colocation, baux étudiants et baux glissants).

Pour tout aspect non réglementé spécifiquement par le Décret, les règles relatives au bail de résidence principale ou de droit commun s’appliquent.

Des modifications concernant le bail étudiant en Wallonie sont entrées en vigueur le 1er juin 2023, offrant plus de flexibilité et de souplesse aux étudiants :

  • L’étudiant disposait de 3 mois pour apporter la preuve qu’il est bien inscrit dans un établissement d’enseignement secondaire ou supérieur. Ce délai est depuis passé à 6 mois avec une prorogation possible de 2 mois. De plus, en cas de non-respect de cette obligation, la sanction ne sera plus l’application automatique du régime du bail d’habitation de droit commun.
  • Le bail étudiant prend fin à l’expiration de la durée convenue. Vous ne devez donc plus donner un préavis d’un mois.
  • Les garanties locatives des baux étudiants en Wallonie ne peuvent plus dépasser 2 mois de loyer.

Qu’est-ce qu’un bail étudiant ?

Le bail étudiant est un bail conclu par ou pour le compte d’un étudiant dans le cadre de ses études. Cela signifie que ce sont des règles spécifiques au logement étudiant en Wallonie qui s’appliquent.

C’est un accord entre un propriétaire (ou bailleur) et un locataire (ou preneur). Par cet accord, le propriétaire s’engage à laisser le locataire utiliser un bien (par exemple un kot étudiant) contre le paiement d’une somme d’argent (le loyer), que le locataire s’engage à lui verser tous les mois.

L’étudiant doit prouver sa qualité d’étudiant via une attestation d’inscription régulière dans un établissement d’enseignement. Depuis le 1er juin, le délai pour apporter cette preuve a été allongé à 6 mois (au lieu de 3).

Pour être valable, le contrat de bail doit obligatoirement mentionner l’identité du propriétaire et du locataire, la date de début du contrat, l’adresse du bien loué, la description du logement, le montant du loyer, l’indication de l’existence ou non d’un compteur individuel pour l’eau, le gaz et l’électricité, le montant des charges précisant s’il s’agit de charges sur base de frais réels ou sur base d’un forfait ainsi que le mode de calcul, le certificat de performance énergétique et le mode de gestion de l’immeuble.

Attention, le bail étudiant n’est pas automatique. Les deux parties, locataire et bailleur, doivent explicitement choisir ce type de bail dans le contrat.

Qui peut signer un contrat de bail étudiant ?

Tout contrat de bail doit être établi par écrit. Les mineurs, n’ayant pas la capacité juridique, ne peuvent pas, en principe, souscrire un contrat de bail. Cependant, il est d’usage que des étudiants mineurs louent une chambre et signent eux-mêmes un contrat de bail. Ce contrat est valable, à la condition que le mineur soit doué de la capacité de discernement et qu’il ne se trouve pas lésé par son engagement. En pratique, que l’étudiant soit mineur ou pas, les bailleurs demanderont le plus souvent la co-signature des parents. Les parents d’un étudiant peuvent également conclure un bail étudiant pour leur enfant, sans que celui-ci ne doive apposer de signature sur le contrat. Pour signer un bail étudiant, l’étudiant doit fournir à son bailleur une attestation d’inscription dans un établissement d’enseignement secondaire ou supérieur ou dans une commission d’examen d’un jury central pour la durée du bail ou une partie significative de celle-ci. A défaut, l’étudiant communique au bailleur une copie de sa demande d’inscription ou une attestation sur l’honneur de l’introduction de cette demande, quitte à communiquer à son bailleur une attestation d’inscription régulière dans les deux mois de son entrée en jouissance ou dans les deux mois qui suivent la prorogation du bail.

La durée du bail étudiant

La durée du bail est généralement d’un an sauf si les parties ont convenu d’une durée plus courte. Il est donc possible de convenir d’un bail pour une durée de 10 mois, ce qui correspond à l’année académique (par exemple, de septembre à fin juin).

Le renouvellement du bail étudiant

Bail conclu pour une durée de 12 mois

A la fin du bail, si l’étudiant occupe encore le logement et s’il n’y a pas opposition du propriétaire, le bail est reconduit pour un an. Attention, le loyer pourra être indexé (donc partiellement augmenté). Les parties peuvent solliciter la révision du loyer lors de chaque échéance d’un triennat (3 années).

Bail conclu pour une durée inférieure à 12 mois

A défaut d’un préavis donné par le propriétaire et si l’étudiant continue à occuper le logement, le bail sera considéré comme un bail de 12 mois à partir de la date d’entrée en vigueur du bail initial. En cas de second renouvellement, le bail sera prorogé (prolongé) pour une période de 12 mois. Attention, dans ce cas, le loyer et les autres conditions du bail initial continuent de s’appliquer. Le loyer pourra toutefois être indexé.

La fin du bail étudiant

  • Résilier le bail à son échéance : le bail prendra fin à l’expiration du terme convenu, sans nécessité pour l’étudiant de donner un congé (= préavis) à son bailleur. Lors de l’échéance du bail (au bout d’une année), si l’étudiant décide de continuer à habiter le logement et que le bailleur n’y est pas opposé, le bail est alors prorogé (= prolongé) pour un an et avec les mêmes conditions. Attention, le loyer peut être indexé (= augmenté selon l’indexation).
  • Résiliation anticipée de l’étudiant : si l’étudiant souhaite résilier son bail avant la fin de l’échéance et avant le 15 mars, l’étudiant doit respecter un préavis* de deux mois et verser 3 mois d’indemnités. Le préavis ne peut pas être donné après le 15 mars (sauf en cas de décès de la personne qui aide à l’entretien du jeune).

L’étudiant ne devra toutefois pas verser d’indemnités dans les cas suivants :

1°/ si l’étudiant transmet au bailleur dans le mois suivant la notification de son congé les documents justifiant le refus d’inscription dans un établissement d’enseignement secondaire ou supérieur ou un abandon d’études attesté par l’établissement d’enseignement ;
2°/ si, après accord écrit du bailleur sur une cession de bail et sur le remplaçant proposé par l’étudiant, l’étudiant cède son bail au plus tard le dernier jour du préavis. Le cessionnaire ne peut être refusé par le bailleur que pour de justes motifs ;
3°/ en cas de décès d’un des parents de l’étudiant ou d’un autre responsable qui pourvoit à son entretien, moyennant preuve de ce décès, ainsi que la charge d’entretien qui pesait sur la personne décédée.

  • A priori, un étudiant ne peut résilier son contrat de bail avant son entrée en vigueur sauf si le propriétaire donne son accord. Par exemple, un étudiant signe en juillet un bail qui débute seulement le 15 septembre, le préavis ne peut débuter qu’à partir du 15 septembre.
  • Le propriétaire peut mettre fin au bail étudiant uniquement à son expiration et moyennant un préavis notifié au moins 3 mois avant l’échéance.
  • Les baux conclus pour une durée inférieure ou égale à trois mois ne peuvent être résiliés anticipativement.

Modèle de préavis de l’étudiant pour mettre fin au bail avant son échéance

Prorogation du bail étudiant en cas de circonstances exceptionnelles

Lorsque le bail étudiant vient à échéance ou prend fin par l’effet d’un préavis, l’étudiant qui justifie de circonstances exceptionnelles peut demander une prorogation (= prolongation), pour autant qu’il ait affecté le logement loué à sa résidence principale, avec l’accord exprès ou tacite du bailleur (art. 56 du Décret du 15 mars 2018).

Pour demander une telle prorogation, l’étudiant doit, au plus tard un mois avant l’expiration du bail, envoyer une lettre recommandée au bailleur, dans laquelle il lui fait part de circonstances exceptionnelles qui nécessitent la prorogation du bail. A défaut d’accord entre l’étudiant et le bailleur, le juge peut accorder la prorogation en tenant compte de l’intérêt des deux parties. Un mois avant l’échéance de la durée de la prorogation, l’étudiant qui justifie toujours de circonstances exceptionnelles peut encore demander le renouvellement de la prorogation une seule et dernière fois, et toujours par lettre recommandée (art. 56, al 2 du Décret du 15 mars 2018).

La sous-location

La sous-location est possible si le bailleur donne son accord, dans le cas d’un étudiant amené à être éloigné de son lieu d’étude habituel pour une période supérieure à un mois en vue de la poursuite de ses études (échange étudiant à l’étranger par exemple).

L’accord du bailleur sur la sous-location est présumé si, dans les deux mois suivant la notification par envoi recommandé faite au bailleur du projet de l’étudiant de sous-louer le bien pendant un éloignement du lieu d’accomplissement des études pendant une durée supérieure à un mois dans le cadre de l’accomplissement des études, le bailleur n’a pas manifesté son refus.

L’étudiant apporte la preuve qu’il est amené à être éloigné de son lieu d’étude habituel pour une période supérieure à un mois en vue de la poursuite de ses études.

Le bien loué par ou pour le compte d’un étudiant ne peut être sous-loué que par ou pour le compte d’un étudiant.

La durée de la sous-location ne peut pas excéder celle du bail principal restant à courir.

A noter qu’en dehors des points ci-dessus, toutes les autres dispositions du bail de résidence principales s’appliquent.

Modèle de lettre demandant au bailleur l’autorisation de sous-louer

*Le préavis est une lettre adressée au bailleur de préférence envoyée par recommandé pour être certain d’avoir une preuve écrite de votre demande. Dans cette lettre, vous expliquez que vous souhaitez quitter le logement.

Modèles de bail étudiant

Contrat de bail étudiant (droit commun)
Contrat de bail étudiant (résidence principale)

Les discriminations

Lors de la recherche d’un kot, on peut se sentir discriminé (votre nom est étranger ?, vous êtes deux filles à vouloir louer ensemble ?, vous êtes étudiant et dépendez du CPAS ?, etc.). Il y a de très nombreuses formes de discrimination mais aussi des lois pour nous protéger et donc la possibilité de déposer une plainte.

Lorsqu’un locataire (étudiant ou non) soupçonne une discrimination, il peut prévenir l’administration. Celle-ci peut prendre des mesures pour constater s’il y a vraiment discrimination. Les amendes dans ce cas varient entre 125€ et 6.200€

A quoi faut-il faire attention lorsque l’on décide de louer un kot ?

Louer un kot, c’est pour beaucoup d’étudiants une première occasion de prendre de la distance avec le cocon familial et de commencer à s’autonomiser. L’indépendance, la vraie vie, le bonheur en somme ! Enfin…quand tout se passe bien ! Car les pièges sont nombreux et les mésaventures fréquentes.
Pour que ce premier pas dans votre vie d’adulte ne se termine pas par une chute douloureuse, il faut faire bien attention à là où vous mettez les pieds !

Plusieurs éléments sont à vérifier dans le contrat de location d’un kot : la durée de la location, l’état des lieux, le montant du loyer, les charges et la garantie locative , éventuellement le contenu du règlement intérieur.

Les frais globaux liés à la location d’un kot ne sont pas non plus à négliger, ils constituent une grande part du budget de l’étudiant : loyer/charges + garantie locative + l’éventuelle taxe de seconde résidence + frais de transports (de chez les parents jusqu’au kot + du kot à l’école). Les charges sont souvent comprises dans le prix du loyer.

Petit récapitulatif des éléments à ne pas oublier avant de louer un kot 

  • Les normes du logement doivent être respectées : sécurité, salubrité, équipement minimal
  • Avoir récolté toutes les informations importantes sur le logement : loyer, charges, garantie locative, l’existence ou non de compteurs individuels pour l’eau, le gaz et l’électricité
  • Faire un état des lieux d’entrée et de sortie
  • S’assurer que la forme de bail soit un bail étudiant
  • La durée du bail (12 mois ou moins pour les baux étudiants)
  • Avoir une copie du bail écrit et signé par les deux parties

Les aides au logement pour les étudiants existent !

Certaines universités ou Hautes Écoles possèdent leur propre service logement avec des loyers modérés réservés exclusivement à leurs étudiants.

Parmi les nombreuses aides proposées, il y a l’aide au logement du CPAS de votre commune. Il peut aider toute personne vivant en Belgique qui a des difficultés à payer son loyer. Le centre public d’action sociale peut vous avancer le montant de la garantie locative pour que vous accédiez à un logement décent.

Pour avoir droit à l’aide du CPAS, il faut être majeur, vivre en Belgique et y résider, avoir peu de revenus. Retrouvez la liste des CPAS  ici.

Vous rentrez peut-être dans les conditions pour pouvoir bénéficier d’un logement social. Pour cela, 2 conditions : ne pas être propriétaire et vos revenus ne peuvent pas dépasser certains montants. Consultez le site de la Société Wallonne du Logement (SWL) pour vérifier que vos ressources vous permettent d’obtenir un logement social.

Ensuite, prenez contact avec l’une des Sociétés de Logement du Service Public (SLSP) disponibles en Wallonie. Il faut parfois s’armer de patience et vous n’aurez pas forcément du premier coup un logement adapté à vos besoins car la liste d’attente est longue.

Les compétences des agences immobilières sociales ont été élargies aux logements étudiants. Vous pourrez y trouver des logements à loyer modérés.

La constitution d’une garantie locative à taux zéro est possible auprès de la Société wallonne du Crédit social (SWCS). Un simulateur de la région Wallonne vous permet de faire le test.

Vous retrouverez plus d’informations sur ces aides financières ici .

Les règles qui s’appliquent au bail d’un kot étudiant ne sont pas les mêmes dans les autres régions (Bruxelles et Flandre). Assurez-vous d’être sur la bonne page.

Voir aussi :

MAJ 2025